破繭成蝶終有日

——遂平手袋產業發展探究

通訊員 李志安

現代人除了注重穿著外，出門時肩挎手拎總少不了佩帶各種款式的包包，這就是手袋。那些不同年齡、性別、職業的人士在不同的季節，甚至不同著裝、不同愛好、不同場所都要使用不同款式手袋。

       手袋，既傳統又時尚，甚至成了人們身份和財富的象征。它有不可低估的產品附加值、龐大銷量和強大的市場生命力。隨著人們生活水平的提高，對手袋的需求會更大，手袋業的市場前景更加廣闊。

       遂平盛產手袋，而且九成以上出口。近年來，遂平城鄉及周邊地區冒出來200多家大大小小的手袋廠和家庭作坊，可謂星羅棋布。這些民間自發組建的手袋企業，每日機聲隆隆，忙碌無比。外地客商因此把遂平視為“新興的手袋生產基地”,也有人說遂平是“手袋窩子”。

       然而，內地多個傳統箱包手袋生產基地也對遂平手袋業形成了嚴峻挑戰。如何因勢利導，充分利用本地特有的人才資源優勢引領遂平手袋行業健康快速發展已迫在眉睫。

   遂平發展手袋產業優勢凸顯

       遂平和手袋有著不解之緣。早在上個世紀80年代末，遂平青年響應當時團縣委勞務輸出號召，成群結隊南下廣東東莞打工。張道軍、謝李廣、彭賓昌等當時的團縣委一班人，在組織勞務輸出過程中認識到，與其把遂平青年分散到東莞市的各行各業，不如集中人員學同一行，干同一行。什么行業都干就等于什么行業都干不好。勞務輸出只是揮拳頭的第一個動作，是過渡，早晚手臂要收回，現在抓勞務輸出，不久的將來就得抓人員返鄉。若干年后等時機成熟，為數眾多的同一行業人員回鄉就能撐起遂平的一個龐大產業。凸顯規模才能形成地方產業特色，才可既解決一時之困，又能為遂平未來經濟建設做個鋪墊。

       在一位遂平籍退伍軍人幫助下，團縣委一班人遠見卓識的計劃得到順利實施，促成遂平數千名青年男女陸續進入臺資大型手袋廠工作，為今天遂平手袋業大發展儲備了人才。經過20多年的聯帶發展，遂平縣已擁有五萬多富有經驗的手袋從業人員。當初南下的打工妹打工仔，如今許多人成了廠長、經理、車間主任、業務主管、板房師傅……

       手袋行業權威人士普遍認為，遂平籍手袋熟練工人密度之大、技術人才密度之大、從業人員基數之大皆創縣區國內之最。

       從業人員多，信息就豐富。這是遂平手袋行業得以快速發展的先決條件。許多港臺、韓日、歐美袋商，僅憑遂平籍老員工、老部下一個電話，就手持訂單來到遂平尋求合作發展。性格自信的臺灣人、聲調悠揚的香港人、眼泛藍光的歐美人出現在遂平街頭巷尾。他們有的把遂平眾多熟練工人看成行業內不可多得的重大財富，因此尾隨而至；有的預測遂平一定會發展成為新興的手袋集散地，必須捷足先登。他們的到來為促成遂平手袋行業突飛猛進發展創造了良好的外部條件。

       手袋生產屬于勞動密集型產業，富有經驗的人力資源是決定性因素。國外不具備優勢，沿海地區經濟高度發達，人力資源匱乏，勞動密集型產業已不再是當地優勢產業。廣東等地手袋行業快速萎縮，形成手袋產業內遷必然趨勢。遂平手袋產業發展迎來了難得的歷史契機。

    遂平發展手袋產業任重而道遠

       機遇稍縱即逝。遂平手袋產業雖然極具優勢，但要走的路還很長。今年是“十二五”的開局之年，今后的五年，手袋產業能否成為遂平縣域經濟發展的生力軍，能否成為遂平特色支柱產業，關鍵要突破以下六個方面：

       人才自足化。遂平籍手袋人才及熟手工人眾多，但仍有七成以上未能回鄉就業。目前遂平手袋人才和熟手工人留守數量遠遠滿足不了縣內手袋行業快速發展需求。如何促使手袋界大量未回鄉人員盡快返鄉就業是當務之急。他們往往極為關注和支持家鄉手袋產業的發展，仿佛是遂平的手袋“華僑”。他們并不愿背井離鄉，常年漂泊在外，知道既是一片葉，早晚也要落在家鄉手袋產業的樹下。許多未返鄉人才因身在千里之外，對家鄉手袋行業發展情況不夠了解，逢年過節返鄉探親，粗淺看到的往往只是產業發展的負面問題。遂平手袋產業宣傳、組織力度小，協調引導滯后，有效的行業管理機制不健全等因素推遲了“燕歸來”。省內鄢陵等地在該行業的推行力度極大，組織有聲有色。國內外主要產業基地都有他們大量的宣傳廣告，可惜缺乏像遂平這樣具有廣泛的產業群眾基礎。

       為遂平手袋行業大發展做好人才和管理體制準備，使人才回得來留得下，有許多具體工作亟待展開。充分發揮文化宣傳、共青團、婦聯、人勞局等部門職能作用，象當年抓勞務輸出工作一樣重視抓人才回歸、人員返鄉。只要目標明確、責任落實措施得當有力，廣泛聯系大力動員，促成務工人員快速返鄉就業會大有成效。另外，職業技術學校可針對職業經理、報關員、預算員、跟單員、驗貨師等緊缺專業崗位開展職業技能培訓。只要不遺余力，實實在在為產業配套服務，手袋人才自足甚至能夠吸納外地人才進入本地產業的良性局面一定能夠形成。人是手袋產業能否成功快速發展的首要問題。

       原料本地化。遂平手袋箱包生產已形成行業規模，材料需求量驚人。部分供給材料目前本地已有突破，但仍有許多材料種類依靠從沿海地區大量調購。材料產銷供給鏈長、周期慢、成本高、操作困難的狀態尚未根本解決，造成訂單產品數量增減、花色改變、材料檔次選擇等操作復雜化，產前材料準備工作占用了訂單生產執行的有效寶貴時間。因此材料本地化是遂平手袋產業健康快速發展過程中不可忽略的重大問題。這一重大需求將構成一個前景廣闊的產業鏈，為縣域相關材料工業提供難得的發展契機。

       訂單貿易化。遂平手袋產業已由原來單純來料加工向訂單貿易化發展。來料加工是訂單發包轉包的結果。手袋貿易訂單單值利潤除生產加工環節利潤外，也包括材料利潤、設計開發利潤、訂單交易過程中的巨大差額貿易利潤，甚至還涵蓋包裝、運輸、稅費優惠等環節的利潤額度。生產加工環節利潤往往只占去總利潤額度的20%~30%，70%~80%的利潤額度涵蓋在訂單貿易執行的其它環節中。因此獲得和執行貿易訂單是手袋經營獲取利潤的主要途徑。訂單貿易化在遂平手袋業界尚待提高認知度、規范基本操作流程、完善執行途徑。

       生產機械化。早期，由于機器設備購置費用大，經營者認知理念差異等因素，遂平手袋業生產機械化程度還遠遠不夠。但科技發達的今天，手袋生產工藝大部分已可獨立使用機器完成或人機結合完成，使用手袋專業機械節省材料質量可靠功效倍增。伴隨人力資源緊張、工資上漲，提高生產機械化程度越來越緊迫。熟悉新型材料性能，完善工藝技術，創新工藝流程，采用先進生產設備是遂平手袋產業界應予注重加強的策略問題。

       資本規模化。遂平手袋廠家經營者大多是打工返鄉創業人員，資本原始積累不夠大，經營性資源相對薄弱，產業支撐能力有限。企業自身需要通過提高經營質量，改善融資條件做大做強。政府、金融系統應該加大政策、資金扶持力度，多予少取，扶持產業發展，切實改善監管服務水平。在產業優勢日趨凸顯情況下及時外引內聯，促成資金集中投放，實現手袋產業資本規模化運作，支撐產業迅速擴張。

       品牌自主化。手袋的款式、實用性、時尚性、藝術性富有時代特色。這些與好的做工品質、材料品質，先進的企業管理文化、營銷策略等共同構成了手袋產品強烈的品牌效應。同類型產品有無好的品牌，商品價值往往相差數倍乃至十倍以上。

       遂平手袋產業不能長期沒有自己的品牌。令人欣慰的是一些廠家已經部署了自己的品牌戰略。市場調查、營銷規劃、材料優選、款式設計、品牌注冊等工作陸續展開。品牌自主化大大減輕對外地品牌訂單的依賴，擺脫圍繞別人品牌服務的尷尬局面，成為推動產業向縱深發展的主要動力。成功的品牌經營戰略是實現利潤最大化的絕佳選擇，但同時也對企業規模、管理水平、應變能力、組織能力等企業綜合素質提出了更高要求。

       手袋產業成功快速發展就意味著上下游龐大產業鏈的形成，對物流業、材料工業有直接拉動效應；而眾多產業人員商貿人員的聚集也將形成強大消費購買力，可直接拉動第三產業快速發展。因此手袋產業具有極強的輻射和帶動效應，其戰略地位不容置疑。手袋興隆百業旺盛，這是遂平的基本縣情。

       抓住手袋產業發展歷史契機，緊緊圍繞手袋產業“六化”建設展開工作，是遂平經濟振興的重要方向和目標，也是遂平手袋產業在行業中立足于不敗之地的唯一選擇。政府把抓好手袋產業發展大計提上工作日程，政府牽頭建立強勢的支柱產業發展促進會，展開一系列扎扎實實工作；企業管理機構要加大組織監管服務力度，加強人才機制建設，抓規劃抓體制抓配套抓落實，改善并規范企業管理模式，強化企業管理部門崗位職能，手袋這個充滿希望的產業將在遂平結出累累碩果。

       站在“十二五”的新起點，生機勃勃的遂平手袋產業，猶如一只即將破繭的蝴蝶，等待她的是更高遠的天空，更美麗的未來！