本報訊 （記者 陳 娜 通訊員 孫杭州）今年一季度，面對不斷變化的市場形勢，駐馬店市商業銀行積極采取措施，及早部署，搶占先機，圍繞“六個堅持”創新經營管理理念，實現業務和經營管理新突破，達到企業與地方經濟發展和諧共贏。

堅持做好組織存款工作，保障市商業銀行發展之源。該行整合優勢資源，加大考核力度，加強組織存款工作，同時進一步規范網點臨柜人員的服務行為，提高存款市場占有份額。堅持做好貸款營銷工作，大力支持地方經濟發展。一季度共向重點建設項目投放信貸資金14000萬元，切實解決了駿化發展等企業的資金需求。一季度累計向中小企業投放信貸資金48461萬元，發放個人類商業住房貸款118萬元，個人消費類汽車貸款633.7萬元；累計對縣域企業投放信貸資金8900 萬元。堅持做好“驛站卡”營銷宣傳工作。至3月底，該行共發行“驛站卡”57445張，卡內存款余額為3.34億元。堅持做好不良貸款清收工作。全員清收行動取得明顯成效，至一季度末，該行共收回本金634萬元。堅持做好信用評級體系建設工作。提高了信貸風險管理水平，實現了銀企共贏，至3月底，第一階段公司類客戶外部評級工作已經基本完成。堅持做好安全保衛工作。嚴格遵守“預防為主、保障安全”的原則，通過加強檢查，規范管理和開展緊急情況演練等措施，切實提高一線員工的安全防范意識和防范技能。

“六個堅持”為該行發展奠定了堅實基礎，一季度業務經營管理實現了“三個突破”。業務發展實現新突破。在存貸款業務方面樹立全員營銷理念，在存款上大力開展對公業務和吸收政府財政性資金；在貸款上研發個人貸款“易貸通”系列新產品，開發個人營運類車輛按揭貸款新業務；在中間業務方面，“驛站金卡”、“驛站白金卡”的業務功能正在完善，并積極推進“驛站聯名優惠卡”工作和努力申辦“驛站公務信用卡”；在資金市場業務中，大膽嘗試以買斷式逆回購與質押式正回購相結合的方式辦理無風險套利業務。經營管理實現新突破。引入競爭機制、獎優罰劣，提出以制度約束人的管理理念。加強內部管理，設立臨時管理崗位，讓員工親身參與管理，并設立了業務單項獎，充分調動了員工工作的積極性。品牌形象實現新突破。汝南支行的開業，標志著該行服務縣域經濟、拓展服務領域、延伸服務觸角邁上新臺階。同時，各營業網點以第一季度服務禮儀培訓為契機，積極開展服務禮儀訓練，不斷優化服務環境，增強客戶滿意度，樹立了該行良好的社會形象。