新蔡縣 探索大學生村干部管理新模式
摘要: 新蔡縣 探索大學生村干部管理新模式 本報訊 (記者 劉付明 通訊員 李昌盛)近年來,新蔡縣不斷創新工作思路,實現了大學生村干部管理工作的新突破。工作上用“鞭子”進行激勵。該縣建章立制,使大學
新蔡縣 探索大學生村干部管理新模式
本報訊 (記者 劉付明 通訊員 李昌盛)近年來,新蔡縣不斷創新工作思路,實現了大學生村干部管理工作的新突破。
工作上用“鞭子”進行激勵。該縣建章立制,使大學生村干部管理工作有章可循、有制可依。
實績上用“篩子”進行過濾。該縣實行目標管理責任制,將全年責任目標按季度進行分解,各鄉鎮黨委對每季度目標完成情況進行督察。
成長上用“梯子”進行扶助。該縣建立機制,跟蹤幫扶。每名大學生村干部由1名鄉鎮領導、1名駐村干部和任職村黨支部書記結對扶助,讓其積極參與村務管理,提高其基層工作能力。
責任編輯:lidong
(原標題:駐馬店網)
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