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古呂街道辦事處效能建設(shè)突顯“六制”

2014-05-08 13:19 來源: 駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:lidong
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摘要: 本報訊 (通訊員 王 征 崔紅瑞)按時上下班,不遲到、不早退,工作時間不做與工作無關(guān)的事,不離崗、不脫崗;模范遵守各項規(guī)章制度,待人接物熱情大方,這些已成為新蔡縣古呂街道辦事處干部的座右銘。近年來,

本報訊 (通訊員 崔紅瑞)按時上下班,不遲到、不早退,工作時間不做與工作無關(guān)的事,不離崗、不脫崗;模范遵守各項規(guī)章制度,待人接物熱情大方,這些已成為新蔡縣古呂街道辦事處干部的座右銘。近年來,古呂街道辦事處不斷完善各項規(guī)章制度,把“一口式受理、一門式服務(wù)、一條龍辦理”真正落到實處。

點到公示制。該辦事處每天早晚實行點到制,因下村、開會等特殊原因不能簽到的要提前告知黨政辦登記備案。每發(fā)現(xiàn)一例無故未參加點到的扣10元,每曠工一天扣20元,每周定期通報。去向公示制。在辦公樓醒目位置制作去向公示牌,標(biāo)明職務(wù)、分工,要求機關(guān)干部及時在在崗、請假處寫明各自工作狀態(tài),一目了然,既方便了群眾辦事、節(jié)約了時間和成本,又公開透明,有利于互相監(jiān)督、聯(lián)系工作。

公開承諾制。該辦事處要求機關(guān)干部與街道辦事處簽訂效能建設(shè)個人承諾書,從嚴(yán)格履行崗位職責(zé)、高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)行制度紀(jì)律、爭創(chuàng)一流業(yè)績、加強學(xué)習(xí)提升素質(zhì)等五個方面進行細(xì)化,明確要求公開承諾,并由街道紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)行。

督導(dǎo)抽查制。該辦事處采取全面督查與隨機抽查相結(jié)合的辦法,街道紀(jì)委定期不定期開展機關(guān)干部崗位效能建設(shè)督查活動,對工作不在狀態(tài)的要求立即整改,對不在崗的要求以固定電話形式報告去向和原因,并將結(jié)果及時通報公示,每月不少于2次。

健全規(guī)章制。該辦事處要求各所辦(中心)立足自身工作實際,結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)工作中的新要求、新精神,修訂、完善、制定了一批新的規(guī)章制度,加強效能管理。

群眾評議制。該辦事處在全街道范圍內(nèi)每半年開展一次政風(fēng)行風(fēng)大評議活動,被評為倒數(shù)第一名的單位予以通報批評,單位負(fù)責(zé)人在街道效能建設(shè)大會上表態(tài)發(fā)言。對連續(xù)兩次被評為倒數(shù)第一名的單位,除通報批評、表態(tài)發(fā)言外,單位所有機關(guān)干部當(dāng)年度不得評先評優(yōu)。

責(zé)任追究制。該辦事處對違反紀(jì)律和制度的違規(guī)現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)第一次違規(guī),機關(guān)一般人員由街道紀(jì)委書記負(fù)責(zé)談話;班子成員由街道黨工委書記負(fù)責(zé)談話;單位違規(guī),集體談話。發(fā)現(xiàn)第二次違規(guī),在全街道范圍內(nèi)通報批評,取消評先評優(yōu)資格。發(fā)現(xiàn)第三次違規(guī),年度考評為不稱職(不合格),并按照有關(guān)規(guī)定進行組織處理和紀(jì)律處分。⑩2

責(zé)任編輯:lidong

(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))

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