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今是街道辦事處搭建三大平臺促進干部作風轉變

2014-05-08 13:12　來源：駐馬店新聞網責任編輯：lidong

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摘要： 本報訊（通訊員宋超喜王世明）今年以來，在“轉變作風、優化環境”集中整治活動中，新蔡縣今是街道辦事處圍繞中心，服務大局，創新載體，積極搭建三大平臺，推動了干部作風轉變，形成了人心思進、

本報訊（通訊員宋超喜王世明）今年以來，在“轉變作風、優化環境”集中整治活動中，新蔡縣今是街道辦事處圍繞中心，服務大局，創新載體，積極搭建三大平臺，推動了干部作風轉變，形成了人心思進、干事創業的濃厚氛圍。

搭建制度保障平臺，力促作風建設細化管理。該辦事處進一步制定完善各項工作制度，積極推行精細化管理，從制度上對會風會紀、上下班及請銷假、外出學習考察、行為規范等方面進行干部作風整頓。

搭建走訪聯系平臺，力促突出問題得到解決。該辦事處把集中整治活動中要解決的突出問題細化為招商引資、項目建設、民生保障、新農村建設、信訪維穩和環境優化等內容，要求街道廣大黨員干部結合“干部大走訪、化解矛盾促和諧”活動，帶著具體任務深入農村、企業等基層一線走訪群眾，傾聽民聲，了解民意，為群眾解決實際困難與問題。

搭建作風監督平臺，力促督查措施更為扎實。該辦事處采取不打招呼、明察暗訪等方式，進行地毯式突擊檢查。通過作風監督舉報電話，督促各單位對舉報問題及時整改。集中整治活動開展以來，該辦事處已開展作風督查12次，走訪群眾5500多戶，為群眾解決實際問題150多件。

責任編輯：lidong

(原標題：駐馬店新聞網)

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