拒絕職場歧視

2023-11-07 16:25　來源：駐馬店網責任編輯：楊姍姍

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摘要：這說明社會公眾對歧視現象有討厭、不容忍的情緒。拒絕職場歧視則應該成為全社會的共識，那些電子廠的做法應該受到譴責。基于此，我們不僅有必要譴責職場歧視行為，甚至可以通過立法的手段打擊職場歧視行為。

石新宇

據報道，駐馬店的張先生為了生計到浙江嘉善打工，可面試了十幾家電子廠都被拒絕，理由是他的臉太方了。張先生為此很郁悶，他說臉長得方不能算錯，自己吃苦耐勞，為什么就找不到工作呢？

從報道看，張先生的臉確實很方，但絕不丑陋。因為臉方而不被錄用，張先生應該是第一人。他的遭遇暴露出一些企業老板的傲慢囂張，也暴露出在職場上還有歧視現象存在。

歧視，包括性別歧視、民族歧視、膚色歧視、年齡歧視、信仰歧視和地域歧視等等，都是狹隘的、腐朽的、落后的認知，與現代文明格格不入。多年來，我們一直致力于消除歧視現象，取得了良好效果。南方一些工廠因為曾經拉出寫有“不招錄河南人”的橫幅而被譴責，著名小品演員郭冬臨因為在節目中說小偷是“河南的”而被封殺。郭冬臨是頗受歡迎的演員，目前只能拍抖音自娛自樂了。這說明社會公眾對歧視現象有討厭、不容忍的情緒。這種情緒體現了公眾對于公平的向往，值得肯定。當我們連著名演員的一句帶有歧視性的臺詞都不能容忍的時候，卻有老板堂而皇之地以臉長得太方拒絕招錄張先生，實在太奇葩了，畢竟張先生應聘的是電子廠的普通崗位。不是說現在已經不是靠臉吃飯的時代了嗎？怎么靠著一張方臉就沒飯吃了呢？

人人都有平等的勞動權利，面貌不應該成為用人單位特別是普通工廠拒招普通工人的條件，更不能成為拒招普通工人的決定性條件。拒絕職場歧視則應該成為全社會的共識，那些電子廠的做法應該受到譴責。職場歧視不能消除，平等的勞動權利就無從實現。平等的勞動權利就無從實現的話，社會公平也就不能真正實現。基于此，我們不僅有必要譴責職場歧視行為，甚至可以通過立法的手段打擊職場歧視行為。這是對勞動者的保護，也是對公平的維護。

責任編輯：楊姍姍

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