優化培養鏈條 提高黨員質量

——泌陽縣多舉措做好發展黨員工作 　　

記者 方 祥 通訊員 萬東升

“近年來，泌陽縣堅持把發展黨員工作作為基層黨建工作的重要內容，從強化源頭儲備、加強日常培養和規范入黨程序入手，有計劃有步驟地推進發展黨員工作，不斷提升發展黨員質量，從源頭上、根本上保障黨組織的純潔性和先進性。”日前，泌陽縣委組織部相關負責人對記者說。

堅持立足長遠，強化源頭儲備。泌陽縣建立黨員后備優秀人才發現機制，采取個人自薦、黨員推薦、部門推優、組織遴選等途徑，重點將優秀農民工、致富能手、“土專家”“田秀才”、優秀青年、道德模范、返鄉畢業生、復員退伍軍人推薦出來、識別出來，進一步暢通優秀人才入黨渠道。在推薦識才、前置審查的基礎上，以鄉鎮（街道）為單位建立“黨員后備人才信息庫”，堅持“定期摸排＋節假日過篩”的工作辦法，每半年組織開展一次集中摸排行動，充分利用逢年過節外出務工人員返鄉的有利時機開展入戶識別工作，及時掌握在外務工優秀人才情況，確保“信息庫”不漏一人、動態備案。同時，對摸排出的黨員后備人才進行分類管理，對有入黨意愿的納入重點對象培養并加以動員，對因各種原因入黨有困難的予以深入了解并協助解決問題，對入黨意愿不強的加強政策宣傳及引導，不斷推進人才從“入庫”到“入黨”的成果轉化。

加強日常培養，推動思想入黨。泌陽縣采取集中學習和專題培訓、理論教育和實踐鍛煉相結合等方式，進行多種形式的教育培訓，確保入黨積極分子快速成長進步。一方面通過舉辦入黨積極分子培訓班、發展對象培訓班，要求入黨積極分子、發展對象進一步端正入黨動機、真正從思想上入黨；另一方面通過遠程教育視頻課堂、先進典型現身說法、到紅色教育基地學習、在疫情防控一線錘煉等方式，增強培養教育的感染力、說服力，接受革命洗禮，進一步堅定理想信念。堅持結對幫引，將黨員與在實踐活動中表現優秀的有入黨意向人員“一對一”結對聯系培養，示范帶動引導對象，達到共同提高、共同進步、共同發展的目的。

堅持政治標準，嚴防帶病入黨。泌陽縣全面實施發展黨員村（社區）級初審、鄉鎮主審、縣級部門聯審機制，在黨員對象綜合政審環節，堅持把政治標準放在首位，在總結前期經驗的基礎上，建立13類28種發展黨員負面清單，在鄉村審核的基礎上縣委組織部以書面函件方式征求紀委監委、公安、法院、衛健、政法、統戰、信訪等9部門聯審意見，同時壓實工作責任，嚴格按照“誰審查誰負責”的原則，實行發展黨員工作全程問責、終身追責，進一步壓實工作責任，把牢黨員發展質量關。