駐馬店市總工會(huì)啟動(dòng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者溫暖服務(wù)季活動(dòng)

建立141個(gè)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，聘請(qǐng)52名首批市級(jí)特邀監(jiān)督員，依托“企業(yè)服務(wù)總?cè)肟凇逼脚_(tái)、“辦不成事”反映窗口、12345政務(wù)服務(wù)熱線等載體，多渠道收集企業(yè)訴求，做到有訴即接、有訴即應(yīng)、有訴即辦。

近年來(lái)，驛城區(qū)總工會(huì)積極指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，根據(jù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的特殊性打造“職工之家”“愛(ài)心驛站”等溫馨港灣，慰問(wèn)服務(wù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者300多人次。通訊員 袁運(yùn)中 方鵬坤 攝影報(bào)道

符合我市困難職工檔案建檔條件（做到先建檔、后幫扶）的困難職工家庭子女；以上困難職工子女需為全日制專科及以上院校的在校生（不含2022級(jí)新生）。由所在基層工會(huì)調(diào)查核實(shí)后在單位內(nèi)進(jìn)行公示（不少于5個(gè)工作日），...

通過(guò)全面加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益，以及健全針對(duì)重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶機(jī)制，把就業(yè)服務(wù)這張網(wǎng)織得更密，牢牢兜住即將畢業(yè)的高校學(xué)生，用心用情為他們做好就業(yè)相關(guān)服務(wù)。

據(jù)悉，按照分級(jí)、屬地管理原則，市總工會(huì)“金秋助學(xué)-延伸鏈條”受理對(duì)象為市直單位困難職工家庭學(xué)生，主要包括：在全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)中已建檔的困難職工家庭子女；符合我市困難職工檔案建檔條件（做到先建檔...

平臺(tái)如何考核勞動(dòng)者工作時(shí)間，如何兼顧多勞多得導(dǎo)向和減少超時(shí)工作問(wèn)題，如何督促勞動(dòng)者落實(shí)休息辦法……這些問(wèn)題都不宜簡(jiǎn)單照搬既有制度，需要尊重規(guī)律、科學(xué)研究并及時(shí)出臺(tái)政策，也需要各平臺(tái)企業(yè)從實(shí)踐中創(chuàng)新探索...

同時(shí)，全市各級(jí)工會(huì)將因地制宜、創(chuàng)新手段，針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者所需所盼，開(kāi)展一批關(guān)愛(ài)服務(wù)項(xiàng)目，為廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送文化、送健康、送保障、送溫暖、送崗位、送技能，幫助解決“急難愁盼”問(wèn)題，不斷增強(qiáng)新就...

會(huì)議要求，各地各高校要千方百計(jì)促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì)化就業(yè)，深入開(kāi)展高校書(shū)記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)施“萬(wàn)企進(jìn)校園計(jì)劃”，全面推廣使用國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)落實(shí)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策，...

下一步，我省將以“人人持證、技能河南”建設(shè)為抓手，持續(xù)健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，大規(guī)模開(kāi)展“全勞動(dòng)周期、全工種門類”職業(yè)技能培訓(xùn)和評(píng)價(jià)取證，讓更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)一技在身、一證在手、一條致富路在腳下鋪就，推...

近年來(lái)，學(xué)校每年開(kāi)展學(xué)生求職意向調(diào)查和用人單位需求調(diào)研，及時(shí)優(yōu)化《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及檔案管理手冊(cè)》《畢業(yè)生招聘指南》等求職招聘“冊(cè)”略，為數(shù)萬(wàn)名學(xué)生提供招聘信息推介、職業(yè)測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷指導(dǎo)、線上雙選、在線簽...