工行駐馬店分行“三心”提升員工幸福指數

2020-09-28 16:01　來源：駐馬店網責任編輯：魏甜甜

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摘要：近年以來，工行駐馬店分行持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持“三心”傳遞組織對員工濃濃的關愛，不斷提升員工的幸福指數，讓員工切深地體驗到“大家庭” 的溫暖和幸福。

駐馬店網訊（通訊員孫廣偉）近年以來，工行駐馬店分行持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持“三心”傳遞組織對員工濃濃的關愛，不斷提升員工的幸福指數，讓員工切深地體驗到“大家庭” 的溫暖和幸福。

吃的暖心。堅持員工利益無小事，后勤保障聚人心。為切實增強員工歸屬感和幸福感，凝聚廣大干部員工干事創業合力，該行把建設員工滿意食堂作為一項重要任務來抓，裝修后的食堂干凈明亮，膳食搭配科學合理，管理制度規范完善，食品采購安全嚴謹，通過優化后勤保障，有效增強了員工主動作為、積極作為的動力和信心。

干的順心。積極開展網點亮化工程改造，制定工作方案，確保營業網點內外視覺效果的亮化、美化和標準化，塑造干凈整潔的網點形象，同時還根據室外亮化設施和節能降耗，科學規劃亮化時間，季節交替實時調整，不僅為員工營造了良好的工作環境，也為客戶創造了舒適的業務辦理環境，增強了員工的主人翁意識和服務主動性，切實提升品牌形象。

住的舒心。為切實解決員工的臨時住所問題，把關心關愛員工落到實處，該行將閑置營業網點裝修改造為員工周轉房，配備獨立衛生間、衛浴、桌椅及衣架等，拎包入住，干凈明亮、溫馨舒適，且不需要繳納任何費用，有效改善緩解員工住房問題，提高員工的歸屬感。

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