駐馬店網訊 為增強員工合規操作意識，檢驗學習效果，大力培育和弘揚“鐵賬本、鐵算盤、鐵規章”三鐵文化，持續提升內控管理水平，10月14日晚上，郵儲銀行駐馬店市分行以電視電話會議監考的形式，組織全行員工開展了新辦法學習現場考試。

考試采取現場監考與視頻監考相結合的方式進行，市分行兩個考場由行領導親自監考，縣支行考場連接可視電視電話會議系統，市分行通過視頻遠程監考。

考試內容涵蓋三十六個嚴禁、員工違規行為處理辦法（2019年修訂版）、案防管理手冊、內控管理手冊等行內規章制度和外部相關法律法規。考試主要采取有單選、多選、判斷等，全方位、多層面的檢驗了員工的學習效果；考試不是目的，只是手段，目的是督促廣大員工扎實學習，加深印象，鞏固學習效果，真正做到將合規文化要求內化于心、外化于行。

通過這次“學好新辦法、合規在我心”摸底考試，使廣大干部員工進一步提高了對合規文化的認知度，大家深感對合規規章制度的理解還有一定差距，還需進一步細化學習，紛紛表示，考試既是壓力更是學習的動力，通過近期合規文化的自學、現場巡講學和摸底考試，進一步理解掌握了新辦法和三十六條禁令內容及員工違規行為處理的制度規定，達到了預期目的。（郵宣）