本報訊 (通訊員 陳 薇)近日，中原銀行駐馬店分行組織召開了分行機關工作作風整治和效能提升活動推進會。該行活動領導小組及活動辦公室成員、各支部書記及機關全體干部員工參加了本次會議。

該行負責人作了重要講話，傳達了總行機關工作作風整治和效能提升活動精神和要求，站在全局發展的高度，深刻分析了抓好分行作風建設在促進業務全面健康發展、圓滿完成2017年度目標任務、實現中原銀行跨越發展中的重要意義，強調了抓好機關作風整治和效能提升工作的緊迫感和責任感，指出了當前機關作風建設和效能提升方面存在的突出問題，明確了活動開展的重點、抓手、方法和措施。同時，提出了四點要求：一是要加強組織領導，各級領導干部和支部書記要切實承擔起第一責任人的責任和履行“一崗雙責”責任，努力形成一級抓一級、層層抓落實、合力推進機關作風建設的工作格局。二是要加強分類指導，在開展整頓活動中，各部門既要遵循活動實施方案要求，堅持規定動作不走樣、基本環節不減少，又要充分考慮本部門業務特點和人員實際，分類指導，穩步推進，防止生搬硬套，搞“一刀切”。三是要強化督促檢查，辦公室、人力資源部、監察保衛部要切實發揮好牽頭主抓作用，加強組織協調和工作指導，強化監督檢查，確保機關作風整治活動扎實推進。四是要堅持統籌兼顧。各部門要正確處理開展機關作風整治和效能提升活動與做好當前工作的關系，通盤考慮，統籌兼顧，合理安排，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

會上，該行有關負責同志宣讀了《中原銀行駐馬店分行機關工作作風整治和效能提升活動實施方案》以及《關于認真學習貫徹落實<分行機關工作作風整治和效能提升活動實施方案>的通知》，明確工作分工，落實工作責任，深刻分析了作風建設在促進分行業務全面健康發展的重要意義，并對具體工作進行了安排。

會議最后，全體參會人員共同觀看了《堅守底線 廉潔做人》警示教育片。

通過本次會議，明確了該行機關工作作風整治和效能提升活動開展的重點、抓手、方法和措施，提出了具體的工作要求，為機關干部員工的紀律觀念、服務意識進一步增強，工作作風、工作質效進一步提高起到了積極的推動作用。138