民生之本 百姓之福

——我市扎實推進創業就業和社會保障工作

記者 張新理 通訊員 張 樂

悠悠萬事，民生為大。

作為重要的民生保障部門，在過去的一年里，在市委、市政府的堅強領導下，全市人力資源和社會保障系統牢牢把握“民生為本、人才優先”工作主線，主動適應經濟發展新常態，全力促就業、助創業、強保障、保穩定，切實履行保障改善民生、服務經濟社會發展的職責，一些工作走在了全省乃至全國的前列，向全市人民群眾遞交了一份滿意的民生答卷。

——2016年，全市城鎮新增就業人員7.67萬人，失業人員再就業3.19萬人，幫助困難人員實現就業1.16萬人，分別完成省定目標任務的161%、160%和166%。

——2016年，全市新增發放創業擔保貸款5.35億元，完成省定目標任務的137.3%，扶持7136人實現自主創業，帶動就業2.5萬余人。

——2016年，全市城鎮基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險參保總人數達53.5萬人，其中醫療保險基金征繳完成任務比率位居全省第一。

筆者從2017年全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2017年全年將完成新增城鎮就業5.3萬人、農村勞動力轉移就業5萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以內；開展返鄉農民工創業培訓8000人次，扶持農民工返鄉創業2萬人；參加基本養老保險人數達477.96萬人、基本醫療保險720萬人、失業保險34萬人、工傷保險29.9萬人、生育保險24萬人，征繳城鎮職工基本養老保險費31.2億元、城鎮職工基本醫療保險費11億元、失業保險費6000萬元、工傷保險費4800萬元、生育保險費3500萬元，確保各項社會保險待遇按時足額發放，確保社會保險基金平穩運行。

2017年，全市人力資源和社會保障系統統籌實施“三支一扶”、“政府購崗”等基層就業項目，組織開展好2017年“圓夢中原”招聘高校畢業生系列活動、產業集聚區企業與高校畢業生崗位對接洽談等專項服務活動，確保高校畢業生就業水平不降低。

2017年，全市人力資源和社會保障系統實施社會保險全覆蓋工程，促進更加公平、更加可持續。落實《駐馬店市全民參保登記計劃實施方案》，推動社會保險由制度全覆蓋到人員全覆蓋。及時調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低標準。完善覆蓋城鄉的醫保體系建設。積極做好工傷保險基金省級統籌各項準備工作。