一是落實主體責任。緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，強化責任擔當，認真履行從嚴治黨職責，加強對廉政建設工作的組織領導，經常研究部署，時刻盯死看牢，做到守土有責、守土負責、守土盡責。通過中心組學習、個別約談等形式，切實提高各級黨委抓黨風廉政建設的主體意識和工作本領，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把主體責任、“一把手”責任、班子成員分管責任落到實處。

　　二是深化監督責任。重點監督檢查黨員領導干部是否貫徹黨的路線方針政策，加強黨的建設，發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。從問題線索抓起，把監督觸角延伸到前端，伸長耳朵、瞪大眼睛，發現苗頭就及時提醒，有了問題就談話誡勉，嚴重違紀就要立案查處。明確紀檢監察部門對重大問題該發現沒發現就是失職，發現問題不報告、不處置就是瀆職，都要追究責任。

　　三是層層傳導壓力。將建立黨風廉政建設聯系點制度，每位班子成員將確定至少一個聯系點，通過蹲點、抓點，以點帶面，解決基層黨建工作中的重點難點問題，以多種方法把從嚴治黨、從嚴治行的壓力傳導到網點，把責任壓到基層機構。堅決查處違反中央八項規定問題，以及“四風”問題、侵害員工合法權益問題、違反廉潔從業問題等，深入推進黨務公開以及參與民主評議行風等工作，接受黨員、員工監督，構建和諧勞動關系，讓廣大員工共享全行改革發展成果。

　　四是加強廉政教育。堅持開展廉政文化活動，抓好“三個”結合，進一步加大宣傳教育力度，以政策學習和當前形勢宣講相結合，強化政治學習，教育干部職工樹立全局觀念；以黨紀法規學習與實際工作相結合，提高干部職工廉潔從政意識；以正面教育與反面教育相結合，增強干部職工拒腐防變的能力，促使黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。