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這樣的辭退應成為常態

2016-06-30 08:39 來源: 駐馬店網 責任編輯:yjh
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摘要:□劉學華為女兒辦升學宴,結果被紀委立案調查,收取的3.59萬元禮金被責令退還不說,本人還受到黨內嚴重警告處分,并被辭退。這是重慶巫山信訪干部陳春林最近遇到的事,恰如

□劉學華

為女兒辦升學宴,結果被紀委立案調查,收取的3.59萬元禮金被責令退還不說,本人還受到黨內嚴重警告處分,并被辭退。這是重慶巫山信訪干部陳春林最近遇到的事,恰如古話說的,“雞飛蛋打,賠了夫人又折兵。”

又是一年高招季。伴隨著大學錄取通知書的,是莘莘學子成功的喜悅,是人生更上一層樓的美好憧憬,同時也催動“禮尚往來”的人情暗流。孩子考上大學,多少年的汗水結出碩果,確實值得慶祝。一家人在一起慶祝,吃頓飯,喝幾杯酒,暢談未來,屬人之常情,無可厚非。但如果范圍擴大,“遍撒英雄貼”,則所謂的升學宴、謝師宴就走了調,就有了借機斂財之嫌。

紅白喜事請客隨份子的習俗由來已久,近些年更有愈演愈烈之勢。你請客我隨份子,我請客你回送已經潛移默化成社會規則,幾乎無人獨善其身。請客、送禮,迎來送往、觥籌交錯,浪費時間、金錢,敗壞社會風氣,人們對此苦不堪言,卻又無可奈何。類似升學宴的宴請活動,具有很強的傳染性。依據市場經濟學原理,隨出去的份子,總要再收回來,才算不吃虧,心理才平衡。陳春林夫婦處心積慮地給女兒辦升學宴,不惜“離婚”,并在被查處后百般推脫,恐怕也有這種說不出口的真實想法。

凈化社會風氣,純凈人與人之間的關系,是全社會的呼聲。走出禮尚往來的人情怪圈,黨員干部這個“關鍵少數”的作用和影響力不容小覷。群眾看黨員,黨員看干部,一級看一級。黨員干部的一舉一動都有引領風氣的示范效應。領導在紅白事上大操大辦,群眾就會一股腦地跟進,還唯恐跟不上“形勢”,即使是打腫臉充胖子,也要把事情辦得風風光光;黨員干部在紅白喜事上克制,不聲不響,群眾就會自覺降低調門,把事情辦得簡樸而得體。紅白喜事說到底是自家的事,不宜興師動眾。黨員干部要勇敢站出來,大聲對陳規陋習說不,以實際行動帶頭倡導健康向上的人際交往。祝賀學子的方式有很多種,一個真誠的微笑,一句良好的祝福,都能讓當事者感受到融融的暖意,從而拉近人與人之間的距離。高招季,唯愿多一些書香,少一些銅臭。

大辦紅白喜事,借機斂財,已經超越一般意義上的人情,違背中央精神,違反黨的紀律,甚至觸碰國法。基于此,黨員干部特別是領導干部,因為大操大辦紅白喜事被辭退,應該成為常態。

責任編輯:yjh

(原標題:駐馬店網)

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