第二，著力破解學科體系、學術體系、話語體系建設水平總體不高的問題。我國是哲學社會科學大國，研究隊伍、論文數量、政府投入等在世界上都是排在前面的，但目前在學術命題、學術思想、學術觀點、學術標準、學術話語上的能力和水平同我國綜合國力和國際地位還不太相稱。為此，一要抓協同創新、去“短板”。不斷推進學科體系、學術體系、話語體系建設和創新，涵蓋歷史、經濟、政治、文化、社會、生態、軍事、黨建等各領域，囊括傳統學科、新興學科、前沿學科、交叉學科、冷門學科等諸多學科，努力構建一個全方位、全領域、全要素的哲學社會科學體系。深化哲學社會科學研究和管理體制改革，建立跨學科、跨部門的協同攻關機制，探索政府部門與高校、企事業單位和社會組織的科研合作新模式，實現以馬克思主義理論學科為中心的多學科協同創新。充分利用現代信息技術，建設基礎研究數字化平臺，為促進哲學社會科學創新發展提供重要支撐。二要抓智庫建設、去“短視”。哲學社會科學不能“病急才投醫”，也不能“頭疼醫頭、腳疼醫腳”，而是要緊密圍繞國家重大戰略需求，開展前瞻性、針對性、儲備性研究。從北京來說，我們要緊緊圍繞事關國家和首都改革發展的重大理論和現實問題，聚焦京津冀協同發展、特大型城市治理、構建“高精尖”經濟結構等問題，重點建設一批首都新型智庫，為促進國家和首都改革發展提供強有力的決策咨詢。三要抓“走出去”、去“短腿”。我們正在從事著中國特色社會主義建設的偉大實踐，創造著舉世矚目的“人間奇跡”，這理所當然地要求用中國理論、中國概念、中國話語來闡釋。然而，實際上我國哲學社會科學在國際上的聲音還比較小，還處于有理說不出、說了傳不開的“短腿”境地。我們要加強對中國實踐的理論概括，提煉標識性概念，創造我們自己的易于為國際社會所理解和接受的新概念、新范疇、新表述；鼓勵哲學社會科學機構參與各種形式的國際性學術交流，讓世界更多知道“學術中的中國”、“理論中的中國”、“哲學社會科學中的中國”。

第三，著力破解“有專家缺大師”“有隊伍缺骨干”的問題。社科人才隊伍是繁榮發展哲學社會科學的重要支撐。必須承認的是，當前仍需要繼續改進學風問題，仍需要更多國際水準、國際知名度的學科帶頭人、學術團隊，仍需要更多積極投身于理論宣傳、意識形態斗爭的骨干，等等。一要在培養上下功夫、完善人才體系。大力弘揚優良學風，把軟約束和硬措施結合起來，推動形成崇尚精品、嚴謹治學、注重誠信、講求責任的優良學風，為社科人才的成長營造良好氛圍。實施哲學社會科學人才工程，著力發現、培養、集聚一批有深厚馬克思主義理論素養、學貫中西的思想家和理論家，一批理論功底扎實、勇于開拓創新的學科帶頭人，一批年富力強、銳意進取的中青年學術骨干，構建種類齊全、梯隊銜接的哲學社會科學人才體系。二要在凝聚上下功夫、團結“五路大軍”。北京是首都，是全國文化中心，中央級哲學社會科學研究機構多，黨校、社科院、高校、黨政研究機構、軍隊系統“五路大軍”聚集；研究人員規模大，總體水平高。從一定程度上說，凝聚團結人才和培養人才同等重要。要有“不求所有、但求所用”“不問出處、同等服務”的決心和氣度，主動做好服務，創造良好環境，拓展聯系渠道，加強思想政治引領和政治吸納，引導他們為首都建設貢獻才智。三要在使用上下功夫、建立“戰斗隊”。當前各種思想文化交流交融交鋒，意識形態領域暗流涌動、潛藏漩渦，這種情況下，更需要一批理論素質高、敢于擔當的核心骨干，而不是都做“沉默的大多數”。要整合首都高校、社科研究機構力量，建立一支能夠針對意識形態領域的傾向性問題作出快速反應、科學辨析的，具有較強理論素養、生動表達能力的引導隊伍，幫助人們澄清錯誤認識，有效引導社會思潮。

（作者單位：北京市委宣傳部）