張新理

       春節將至，每年的這個時候都是農民工討薪的高峰期，清欠農民工工資的話題也隨之升溫，工會、人社、住建、公安、法院等部門有關專項檢查活動也正式啟動。

    農民工的勞動必須得到尊重。農民工用他們的智慧、辛勤和汗水澆灌著城市之花，默默奉獻。哪里苦，哪里臟，哪里累，哪里就有農民工的身影。他們默默地團結協作，一起出來的鄉親誰生病了，大家輪流照顧；一起在工地的工友誰家有難了，大伙兒一起幫助。他們無論是當保安還是搞清潔，無論是跑運輸還是干工地，都本本分分，不主動挑事，不刻意找事。他們巴望著，在城里不要生病，踏踏實實干活，踏踏實實掙錢，到手的錢或寄到偏鄉僻壤的老家，或年底鼓著腰包回鄉探親，安慰年邁的父母、勞作的妻子、可愛的孩子。

    直到今天，有些領域在農民工欠薪問題整治依然存在死角。比如，工程建筑領域仍是拖欠工資的高發區，農民工工資發放方式依然沒有執行勞動法律規定，“運動式執法”的現象依然存在，農民工討薪過程中惡性事件時有發生，欠薪單位玩失蹤、躲貓貓現象并不鮮見，一些部門對欠薪單位“容忍度”過大等。

    職能部門要確立清欠農民工工資的制度機制。比如，重視日常的投訴，確立首問負責制；強化勞動爭議仲裁和訴訟程序的便捷化建設，讓農民工能夠以最短的時間、最小的代價要回工資；有關部門的清欠聯動機制應制度化，變運動式清欠為制度化清欠；強化企業工資支付誠信體系制度、工資支付監控制度、欠薪報告制度、工資保證金制度建設；推行勞動用工實名制管理、銀行代發農民工工資等辦法，讓欠薪者不敢再欠，到不能再欠，也讓農民工再為討薪而煞費苦心。