俊 敏

黨的群眾路線教育實踐活動之后，緊接著在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，表明了中央從嚴治黨的決心。

近期以來，各級狠抓作風建設，“四風”蔓延勢頭得到了遏制，干部作風有所好轉，但仍停留在“不敢”上，“不想”的自覺性尚未形成。開展“三嚴三實”專題教育，作為加強作風建設的新標桿，擰緊螺絲，上緊發條，使得作風建設這根弦越繃越緊，組織紀律越來越嚴，并形成常態化、長效化。

嚴以律己是“三嚴三實”的重要內容，自古以來也是為官之根本，古人推崇為官從政要“清、慎、勤”，主張“公生明、廉生威”，就是強調律己要嚴。領導干部地位特殊、崗位重要，面對“四大風險”和“四種考驗”，如果不能自律，而是為私心所擾、名利所累，就難免會走歪路，最終身敗名裂。

習近平總書記強調，“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。”敬、戒、慎、省、守五個方面，為領導干部嚴以律己確立了行為準則，打造了“防護欄”和“防火墻”。領導干部只有牢記“物必先腐而后蟲生”的道理，保持“持己，當從無過中求有過”的自律意識，秉持“歸咎于身、刻己自責”的解剖精神，經常過濾思想、檢點言行，才能做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的政治本色。

有些干部就是從對自己要求不嚴開始，沒有嚴以律己，沒能經受住誘惑，陷入享樂和奢靡的泥潭，最終滑向犯罪的深淵。作為領導干部要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁。要管住自己的舌頭，不該說的話不要亂說，管住自己的行為，不該做的事不做，內化于心、外化于行，雁過留聲、人過留名，做一名經得起考驗的領導干部。

在從嚴治黨的要求下，領導干部要求別人做到的自己首先做到，要求別人不干的自己堅決不干，老老實實做人，干干凈凈做事，做正確的事，正確地做事，才能真正以上率下、做好榜樣。