□殷國安

據《新京報》報道，有網友近日以“開封農信社還我們考生公平”為題在網上發帖，舉報河南省開封市農村信用社在2013年員工招聘考試中批量修改考生成績：“有24人的成績改動過，從三四十分改成80多分，進入了面試。”

此次事故的暴露還是極具戲劇性的：河南農信社官方網站用EXCEL表格制作的面試名單只有進入面試的187名考生的成績，其他考生的成績并不在其中。后來，經過熟悉EXCEL使用方法的人士指點，發現這份EXCEL表格中還有一份隱藏的成績單，這份成績單顯示了所有參加此次招考的考生姓名及成績。通過對比發現，進入面試名單的考生中，有24人在兩份成績單中成績不符。他們在完整版成績單上的成績只有三四十分，而在進入面試人員成績單上，他們的成績卻變成了80多分，這才露出馬腳。

還好，21日晚，開封農信社發布了第三份面試名單，這份面試名單的入圍人員同前兩份相比發生了較大變動。被舉報的24人全部消失，成績排序靠前的另外20人入圍，最終入圍人數也從187人，變成了183人。

于是，我們就想弄清楚，這次事件是怎么發生的？開封農信社稱，由于委托承辦筆試閱卷工作的第三方在成績匯總時出現技術故障和失誤，造成部分考生成績錯亂。于是我們想知道，這個第三方是誰？他是怎么發生這種不可原諒的天大的錯誤的？開封農信社一名負責人聯系記者稱，此次招考委托給了上海一家第三方。開封紀檢監察部門一名張姓主任稱，第三方是誰不方便告知，什么樣的技術故障她并不了解。這就是說，農信社為這個“第三方”保密。

每個思維正常的人都會認同，由于公眾的監督，“又粉碎了一起‘蘿卜招聘’”。人們有理由懷疑，是不是有農信社的人勾結第三方，通過舞弊的辦法，來為關系戶特招開道。只是由于把全部考生的成績表附在后面，這才露餡了。造假而沒有掩藏痕跡，也許才是“技術失誤”的本義。有人甚至猜想，這或者真是第三方的疏忽，讓真相暴露；或者就是第三方中也有正義人士，故意把一份成績表附在后面，引起讀者注意，實際上是一種舉報的技巧。

“技術故障”不能掩蓋“蘿卜招聘”的本質，也撲滅不了公眾的怒火，但是可以欺騙上級，逃脫用人腐敗的懲處。如此大規模弄虛作假，如果是招錄公務員，是可能被追究刑事責任的，難道一個“技術失誤”可以了結？

要讓公眾相信官方的解釋，有兩個辦法：第一個辦法，讓第三方出面，說清發生錯誤的全部過程，并依法追究責任。第二個辦法，把“搞錯”分數的24人的社會關系公布一下，如果大多數是農信社和官員的家屬子女，則“蘿卜招聘”的嫌疑很大；如果這24人中，大多數是普通老百姓的孩子，似乎可以相信這不是“蘿卜招聘”，而是技術失誤。

那么，開封農信社敢公開這24人的家庭背景嗎？現在，不論敢與不敢，相關紀檢監察部門都應該立即出手，查一查如此大規模的招考弄虛作假，有沒有特權腐敗，給公眾一個交待。