邱學忠

       近日，中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定振奮人心，中央軍委關于加強自身建設的十項規定官兵擁護。筆者親歷市消防支隊“年終大考”， 感受省消防總隊考核組求真務實、簡單直接的考核作風，感受沒有官兵列隊迎送、沒有迎賓地毯、沒有彩旗飄揚、沒有鮮花水果的“迎考”氛圍。誠如考核組組長侯建德大校在考核中所言：“考核作風體現工作作風，是對工作的最好印證，在改進作風方面，不僅是在考你們，也是在考我們。”對此，筆者感觸頗深。

       部隊一直以來都是黨的路線、方針、政策的最忠實擁護者和踐行者。考核組無論領導還是成員，都能做到風清氣正，考核過程堅持一切從簡、求真務實，做到以考促建。作為被考核單位，消防支隊解放思想，大膽破除“禮多人不怪”的庸俗觀念，以實干和業績坦然“迎考”，讓我們感受到了消防支隊在貫徹中央精神和上級命令時一以貫之、說一不二的良好執行力。

       當前，全黨上下正在掀起學習貫徹黨的十八大精神熱潮，筆者認為在學習貫徹過程中，應以改進工作作風“打底”，倡導學風、文風、會風轉變，做到“三個一定”。

       改進工作作風一定從小事抓起。細節決定成敗，言行彰顯作風。轉變工作作風就是要從小事做起，從自身做起，從日常工作做起。小事關乎民生，關乎民意，把老百姓關心關注的每一件小事做好，就是改進作風的大事。

       改進工作作風一定要當大事來辦。作風的事沒有小事，作風就是形象，作風就是力量。改進工作作風需要健全制度，需要落實好制度，需要黨內同志個人的自覺堅持。從思想認識到改進工作作風是密切聯系群眾的前提和基礎，是關系著黨和人民事業成敗的大事。

    改進工作作風一定要當習慣養成。改進工作作風是一項長期性的工作，貴在堅持，關鍵是要養成習慣。只有養成說真話的習慣，才能養成務實的工作作風；只有養成勤思考的習慣，才能養成開拓創新的工作作風；只有養成勤儉節約的生活習慣，才能培養清正廉潔的工作作風。

       唯此，中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定才能一項項、一條條落到實處，讓群眾感受看得見、摸得著的變化。