在解決問題中實現爭先進位

        胡殿文

攻堅克難 ， 爭先進位，實現趕超發展，關鍵是要立足新起點、解決新問題、實現新突破、開拓新境界。一句話，就是要在解決問題中實現爭先進位。

爭先進位必須解決問題，首要的是勇于查找問題，善于發現問題，敢于正視問題，進而敢于擔當，奮力先行。

    成績不談跑不了，問題不談不得了。堅持科學發展務實發展趕超發展，我們必須正視自身存在的阻礙發展的思想觀點和行為慣性。要能夠實事求是看到問題、找出問題、承認問題，否則科學發展就成了一句空話、務實發展就是“水中月”，趕超發展也就成了一張“鏡中花”。如果看不到、找不出、拿不準自己存在的問題，就很難取得進步。客觀地看，傳統習慣、思維定勢、怕擔風險、小進即滿等觀念是當前仍然存在的，也是我們必須摒棄的。只有破除思想觀念上的瓶頸，才能真正引導干部群眾樹立一種敢想敢干、排除萬難、不懼風險、迎難而上的氣魄，一種爭創一流、敢攀高峰的勇氣，一種自我加壓、持之以恒的韌勁，一種艱苦創業、埋頭苦干的精神，解決好發展意識不強、動力不夠、氛圍不濃的問題。

能不能最大限度地解決好問題，關鍵在重視、在決心、在一把手。 各級領導干部特別是一把手要做解決問題的表率，要在深化對市情縣情鄉情的科學認識中統一思想，在認清目標、明確任務中形成工作思路，在對比先進、查找差距中明確努力方向，在轉變觀念、真抓實干中轉變領導方式和發展方式，堅持先行先試，主動作為，真正把解決問題體現在具體工作中，落實到實際行動上。要在干部隊伍中大力營造有利于改革創新、解決問題的環境和氛圍，倡導和支持黨員、干部開動腦筋去思考，放開手腳去探索，使大家想干事、敢干事、能干事、干成事。對勇于改革創新的干部，既要熱情支持，也要積極引導，做得不對的要及時幫助他們糾正，以保護和調動廣大干部改革創新的積極性，以解決問題推進經濟社會大發展。要切實轉變作風，堅持關鍵在做，真抓實干，求實求效。落實就是有實實在在的結果，沒有結果就叫不落實。任何事情抓好的標準就是落到實處，看到實效。

必須正視各種現實難題，善于用改革的辦法、開放的辦法、市場的辦法來破解，特別是要充分解決好當前經濟社會發展的重大瓶頸制約問題。緊跟時代步伐，順應發展要求，就要堅持與時俱進，創新創造。 駐馬店經濟快速發展至今，正面臨眾多瓶頸要素制約。土地等要素的制約、發展平臺受限制、融資難題待破解，這些都要求我們在工作中一一加以解決，在破解難題中營造比較優勢，在破解難題中爭先進位，變潛在優勢為發展強勢。目前我市雖然經濟發展提質提速，但受制因素十分明顯，推動趕超發展急需破解的難題還有很多，這必然要求我們把招商引資、項目建設作為一個戰略選擇來執行，堅持一張爛圖畫到底，把破解融資難題作為優化投資環境的具體工作落實到位，把幫助企業破解發展難題作為一項長期的工作來實施。只有當這些難題逐一化解，我們的比較優勢才會突出，我們推動趕超發展的基礎才更夯實，富民強市加快崛起才能落到實處。

逆水行舟，每每不進則退；百尺竿頭，理當更進一步。