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關(guān)愛農(nóng)民工需要社會合力而為

2014-05-11 11:45 來源: 駐馬店新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:guanli
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摘要: 李丹丹在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)來臨之際,溫家寶總理在工地會議室召開新一代農(nóng)民工代表座談會,在北京建筑、制造、安保、餐飲服務(wù)等行業(yè)工作的50多名年輕農(nóng)民工代表與總理進行了交流。溫家寶總理誠摯地說:&

 

李丹丹

在中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)端午節(jié)來臨之際,溫家寶總理在工地會議室召開新一代農(nóng)民工代表座談會,在北京建筑、制造、安保、餐飲服務(wù)等行業(yè)工作的50多名年輕農(nóng)民工代表與總理進行了交流。溫家寶總理誠摯地說:“要關(guān)心農(nóng)民工、愛護農(nóng)民工、尊重農(nóng)民工,尤其是年輕一代的農(nóng)民工……政府以及社會各界都應(yīng)該像對待自己的孩子一樣對待年輕農(nóng)民工。”(《新京報》)

“政府以及社會各界都應(yīng)該像對待自己的孩子一樣對待年輕農(nóng)民工”,溫總理充滿深情的話語令人倍感溫暖。隨著非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和城鎮(zhèn)化水平的提高,大量農(nóng)村富余勞動力向城市轉(zhuǎn)移,成為城市建設(shè)和發(fā)展不可或缺的力量。農(nóng)民工作為我國社會發(fā)展進程中出現(xiàn)的一個特殊群體,理應(yīng)受到關(guān)愛和尊重。現(xiàn)在,在這一群體中,有不少是“80后”、“90后”的年輕一代。他們正處在人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,面對社會轉(zhuǎn)型期來自工作和生活的各種壓力、矛盾與困惑,他們更需要政府和社會能夠給予特別的關(guān)愛。

近年來,中央和地方政府已經(jīng)出臺了不少措施著力解決農(nóng)民工問題,農(nóng)民工的各方面待遇都已經(jīng)得到了改善,盡管如此,仍然有一些問題亟待解決。正如他們在座談會上所說的那樣,新生代農(nóng)民工在城市的生活仍然遇到一些難題。比如,“雖然工作比較穩(wěn)定,但是要想長期在北京安家立業(yè),仍然面臨住房難和孩子上學(xué)難等問題。”“雖然公司住房、飲食等生活條件都不錯,但是工作強度大,生活單調(diào),因此很羨慕城里人衣著干凈、生活悠閑。”實際上,上述現(xiàn)象透露出新生代農(nóng)民工融入城市所面臨的市民化和市民化后如何實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的雙重問題。如何讓他們更好地融入城市、融入社會,是社會不得不正視并加以解決的問題。首先,關(guān)愛農(nóng)民工,需要政府完善制度性關(guān)懷。需要從城市管理體制、社會保障制度和政策上消除準入性障礙。針對新生代農(nóng)民工所普遍關(guān)心的戶口、住房、就業(yè)、工資、就醫(yī)、子女就學(xué)和養(yǎng)老等問題,政府需要完善制度性規(guī)定和政策傾斜,加大改革力度,想他們之所想,急他們之所急,提出富有針對性的解決辦法,切實解決其面臨的種種難題,確保農(nóng)民工在城市中享有的各項福利待遇。同時,政府要加大對農(nóng)民工的智力投入,注重職業(yè)技能培訓(xùn)制度,培育知識型農(nóng)民工,增強他們在城市發(fā)展的技能和本領(lǐng)。其次,關(guān)愛農(nóng)民工,需要進一步保障勞動者權(quán)益。要加強立法和監(jiān)管,規(guī)范用工環(huán)境,各用工企業(yè)要尊重農(nóng)民工的勞動主體意識,嚴格按照法律規(guī)定提供合理報酬,杜絕克扣、拖欠工資現(xiàn)象;同時,注重滿足農(nóng)民工的合理精神需求,通過心理關(guān)愛和開展多樣化的文化生活活動傳遞企業(yè)人文關(guān)懷,讓他們在城市、在企業(yè)真正有歸屬感。再次,關(guān)愛農(nóng)民工,需要在全社會提升尊重意識和平等觀念。勞動光榮。勞動者之間只有分工不同,而不存在高低貴賤之分。正如溫總理所說:“農(nóng)民工是當(dāng)代中國產(chǎn)業(yè)工人的主力軍,我們的社會財富、高樓大廈都凝聚著你們的辛勤勞動和汗水,你們的勞動是光榮的,應(yīng)該得到全社會的尊重。”作為“80后”、“90后”的新生代農(nóng)民工,他們對城市有著強烈的認同感,更容易融入城市,相對于父輩,他們的勞動訴求更注重受人尊重和自我價值的實現(xiàn),更追求生活的質(zhì)量。對于他們而言,體面勞動、生活得更有尊嚴,不僅僅是物質(zhì)待遇的提高,更應(yīng)當(dāng)包含合理精神訴求的充分滿足和自我價值的最終實現(xiàn)。而這些則需要企業(yè)營造良好的企業(yè)文化,加強對員工的心理關(guān)懷,需要政府積極作為,加強監(jiān)管,需要城市本土人群拋卻歧視和偏見,給予他們尊重、理解和關(guān)愛。

2010年中央一號文件明確提出要“著力解決新生代農(nóng)民工問題”,到溫家寶總理提出“政府以及社會各界都應(yīng)該像對待自己的孩子一樣對待年輕農(nóng)民工”。應(yīng)該說,這其中傳遞出黨中央、國務(wù)院對農(nóng)民工群體特別是新生代農(nóng)民工的深切關(guān)注與殷切關(guān)懷。這種關(guān)懷,建立在體面勞動和有尊嚴地生活基礎(chǔ)之上,追求的是農(nóng)民工能夠共同分享經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果、享受到無差別的國民待遇。這種共享和平等在很大程度上,也將是構(gòu)建一個和諧社會的堅實基礎(chǔ),而這一美好愿望的最終實現(xiàn),則需要政府、企業(yè)和全社會合力而為、共同努力。

責(zé)任編輯:guanli

(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))

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