□ 黃名金  

日前，四川巴中市委、市政府辦公室發出通知，要求全市副科級以上干部每個月必須回到自己的出生地或成長地的村或社區住兩天以上，加強同父老鄉親的感情交流、工作聯系，并要向所在單位上交個人心得體會。此舉一出，引起社會強烈反響。（1月26日《人民日報》）

巴中這一規定，可謂用心良苦。飲水思源，“干部常回家看看”可以讓他們學會感恩，“干部常回家看看”有利于他們時刻不忘自己的根本，從而牢固樹立“既當官，又當老百姓”的公仆意識。官員多貼近父老鄉親，更容易聽到最真實的聲音、了解最真實的情況。雖然每月只是短暫的幾天時間，但卻增進了干部和老百姓的感情，無疑一舉多得。

一首《常回家看看》在大江南北廣為傳唱。究其原因，它講的是老百姓自己的故事。其實，我們的各級領導干部，更應當常回家看看。一個月回家兩三天既不耽誤工作，又能將理論跟實際相聯系。一味地在單位關起門來決策，不如親自到百姓中間走一趟，問計于民，這樣才能做好百姓的工作，為他們謀求優質的服務。

連家鄉都不想的人，怎么能想著國家；連親人都不愛的人，又如何教育他愛黨愛國愛人民。巴中規定“干部常回家看看”，就是要干部自覺養成一種習慣。有道是“自家不顧，何以顧天下”，從這個意義上說，讓領導干部妥善處理自身與父老鄉親的關系很有必要。寫“民情日記”讓他們月月匯報，既可以檢查他們在民意上的成績，又可以促使他們了解群眾的疾苦。不僅是踐行科學發展觀的需要，也是密切黨群、干群關系的需要。

“干部常回家看看”成為一種制度，有助于拉近跟百姓的情感距離。通過他們每月對父老鄉親反映的問題進行認真梳理，及時交辦，分類解決，達到的要求。此外，“干部常回家看看”還有助于改變百姓眼中的、“官員高高在上”的形象，領導干部常回家跟父老鄉親聊聊家常，同吃同住，這些親身實踐更有助于領導干部拒腐防變，永葆為人民服務的本色。