驛城區人民檢察院政治部副主任 許備戰

在驛城區人民檢察院黨組的堅強領導和各部門的積極配合下，政治部根據黨組重要決策部署，圍繞中心，服務大局，認真履行職責，全力做好服務，努力為檢察工作高質量發展提供堅強的政治、思想和組織保證。

一、強化人才梯隊建設，提升隊伍綜合素能。一是始終把思想政治工作擺在首位，在教育培訓中，突出政治學習，綜合利用多種形式，強化理論武裝。二是組織完成“青年檢察干警論辯賽”及“書記員業務技能競賽”兩場崗位練兵活動，以賽促訓、以訓促干，在實踐中發現和選拔一批業務尖子，建立部門后備人才庫，做實做優人才儲備。

二、深化紀律作風建設，鞏固組織建設成果。一是持續深化紀律作風建設，緊盯頑瘴痼疾，在加強日常警示教育的同時，完善內部管理制度，確保專項整治成果常態長效。二是系統梳理總結學習教育開展以來的經驗做法，形成制度性成果，組織撰寫高質量的隊伍建設調研報告，促進學習成果轉化。

三、提升宣傳引導實效，著力打造工作品牌。一是明確宣傳重點，力爭在核心傳統媒體的發稿數量實現突破。同步創新新媒體形式，學習運用短視頻、漫畫等載體，多維度展示工作亮點。二是做精做優“檢察官普法”音頻欄目，形成品牌效應。加強與各業務部門的常態化對接，深入挖掘典型案例和特色工作成效，力爭在推出有影響力的新媒體爆款作品，提升整體宣傳質效。

四、對標對表精準指導，推動工作整體提質。一是全面掌握各部門工作動態，精準查找存在的問題與不足，有針對性地推動各項工作提質增效，實現穩步發展。二是進一步細化政治部工作舉措，明確責任分工與完成時限，強化過程督導，確保各項要求落實到位，持續提升政治工作規范化水平，力爭年度取得好成績。