駐馬店網訊（記者 蔣丹陽 通訊員 孔思琦）為精準掌握2025年校招新員工崗位適配情況，全面提高其綜合業務素養與風險防控能力，近日，中原銀行駐馬店分行新員工特訓營開班。該行運營管理部、人力資源部負責人和相關部門業務骨干及全體校招新員工參加。

培訓前，該行新員工對分配制度進行條理清晰、通俗易懂地解讀，既夯實了業務基礎，又營造了互學共進的良好氛圍。同時，該行對新員工進行理論知識與三項核心技能專項測評，通過量化考核和精準畫像，全面掌握新員工的業務知識儲備與實操能力情況。

交流環節中，該行新員工踴躍發言，分享自入職以來的工作進展、成長感悟和崗位實踐中遇到的問題。針對大家提出的困惑與訴求，該行運營管理部、人力資源部管理人員耐心回應，為新員工答疑解惑。此次培訓搭建了分行與新員工之間的溝通橋梁，為新員工成長加速賦能。

據介紹，該行將持續加強基礎管理，聚焦新員工成長需求，秉承因材施教的培養理念，全方位助力新員工成長，為分行業務高質量發展貢獻運營力量。