?汝南泰隆村鎮銀行 賦能員工成長 助力業務發展
摘要:該行引入外部管理類課程,圍繞管理角色轉變、如何向上管理、如何向下溝通、團隊如何配置等方面,深刻揭示了一個優秀的管理者要聚焦業務發展和隊伍建設,不僅要著眼完成當下任務,還要通過人才培養、業務探索、招聘新人等途徑提升團隊水平,不斷尋找能結伴同行的戰友,跟上企業發展步伐,為企業...
駐馬店網訊(記者 蔣丹陽 通訊員 薛如玉)為落實關鍵群體的體系化培養,加強崗位應知應會教育,近日,汝南泰隆村鎮銀行開展“管理能力提升”主題培訓,各支行行長、業務團隊負責人和營業經理及梯隊參加。
該行引入外部管理類課程,圍繞管理角色轉變、如何向上管理、如何向下溝通、團隊如何配置等方面,深刻揭示了一個優秀的管理者要聚焦業務發展和隊伍建設,不僅要著眼完成當下任務,還要通過人才培養、業務探索、招聘新人等途徑提升團隊水平,不斷尋找能結伴同行的戰友,跟上企業發展步伐,為企業輸送源源不斷的中堅力量。
此次培訓,幫助大家掌握了與上級有效溝通并獲得資源、同下屬建立良好關系的技巧,同時學會了在工作中使用有效的方法激勵下屬、科學配置能打勝仗的堅實團隊。據悉,該行將持續關注關鍵群體的體系化培養,賦能員工成長,為全行發展增添動力。
責任編輯:李旻
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