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匠心鑄重器 微光耀智造

2025-05-07 15:42 來源: 駐馬店網 責任編輯:梅雅平
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摘要:針對復檢瓶頸,他設計的懸掛式索具系統改造方案,經論證實施后單班噴漆產能再獲提升,此外,其創新性提出的三班制彈性工作制度配合定額化管理機制,使手工噴漆工序產能實現階梯式增長,為車間年度產能達標提供了關鍵性技術支撐。

匠心鑄重器 微光耀智造

——記全國勞動模范、駐馬店中集華駿鑄造有限公司機加工車間數控操作工鐘源

記者 鄭付生 吳勇峰 文/圖

4月28日,慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京舉行。本次大會共授予2426名杰出勞動者“全國勞動模范”和“先進工作者”榮譽稱號。其中,來自駐馬店中集華駿鑄造有限公司機加工車間的數控操作工鐘源,作為新時代產業工人代表,在本次國家級表彰中被授予“全國勞動模范”殊榮,光榮出席人民大會堂頒獎典禮。

淬火成鋼:“三零”條件創“華駿速度”

“能在人民大會堂接受表彰,我倍感榮幸!這份榮譽屬于每一位奮斗在一線的勞動者。我將以此為起點,永葆匠心、深耕崗位,以實際行動踐行勞模精神,帶動更多人在平凡崗位上貢獻力量。”日前,面對記者采訪,鐘源難掩內心激動。自進入駐馬店中集華駿鑄造有限公司以來,鐘源便以恪盡職守的工匠精神在數控操作崗位深耕十四載。從產品搬運、打磨、檢驗等基礎工序起步,這位技術先鋒如今已成長為車間的中流砥柱,用智慧與汗水譜寫著制造業的革新篇章。

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鐘源在生產線上對產品精益求精。

他創新工作方法,通過一人多機、立車三序改兩序、模塊化工裝、復合刀具運用、計件工價平衡、設備布局優化、低效工序轉移、瓶頸工序攻關、產品連續流等系統性改革,在零設備增量、零人員擴編、零自動化投資的“三零”條件下,締造了令人矚目的“華駿速度”。單日人均產能由14.7件躍升至30件,日均總產量從2700件跨越至5600件,年度產能從65萬件低谷飆升至170萬件高峰,徹底摘除“產能瓶頸”的舊標簽。

在制動鼓動平衡工序攻堅中,他優化流程、革新工藝,單班產量從800件躍至1300件;通過噴漆工序自動化改造,由原2800件每日提升至4500件每日。針對復檢瓶頸,他設計的懸掛式索具系統改造方案,經論證實施后單班噴漆產能再獲提升,此外,其創新性提出的三班制彈性工作制度配合定額化管理機制,使手工噴漆工序產能實現階梯式增長,為車間年度產能達標提供了關鍵性技術支撐。

千錘百煉:以質量鑄就豐碑

在十四載春秋的堅守中,他始終以質量信仰鑄就職業豐碑。從精密量具的定期維保到設備點檢的毫厘記錄,從自檢表單的工整填簽到生產流程的閉環管理,他用“零質量事故”的完美記錄,在歲月長河中刻寫下匠人精神的注腳。

面對24點工藝革新攻堅戰,他化身技術攻堅的排頭兵。主動請纓組建技術攻關小組,夙夜堅守崗位推演工藝參數,與研發團隊開展百余次技術會診,將工藝革新藍圖轉化為產線實績,實現產品合格率從97.6%躍升至99.3%的質變突破,這項凝聚智慧的技術革新,每年為企業創造30多萬元效益。

點石成金:綠色智造降本增效

平凡孕育高尚,細小昭示博大。“14年來,鐘源在工作崗位上,苦干實干、無私奉獻,他憑著對工作高度負責的態度和執著敬業的精神,把工匠精神寫進了每個生產細節。”駐馬店中集華駿鑄造有限公司機加工車間主任談書培說。在日常生產過程中,鐘源發現周轉托盤、隔板等輔材存在的非必要損耗問題,他建立工序標準化使用規范,通過實施物料領用與清單動態對標機制,實現2021年度材料對標準確率由原95.3%提升至99.8%;同步推進生產工藝持續改進,實現物料清單(簡稱BOM)消耗定額的階梯式優化,促使材料成本連續三年保持下降趨勢。在制造費用方面,他推行生產計劃與物料供應優化匹配,堅持實施節能降耗、成本向下原則,生產效率不斷提升,制造費用也明顯降低。

薪火相傳:匠心鍛造技能軍團

鐘源不僅以嚴謹的工作態度自我鞭策,更將求知若渴的進取精神融入職業發展歷程。他利用業余時間學習專業知識,提升自己的工作能力和水平。特別是在對動平衡機過程故障排查及調機方面,通過不斷學習和實踐,掌握了更多的專業知識和技能。現在已經能夠獨自完成動平衡機的操作及調試工作,并能夠教會轉崗員工進行操作。在利用作業的間隙他總是在與別人交流分享操作的經驗,他的這種好習慣默默地感染著周圍的同事,一度在車間內掀起了比學趕幫超的熱潮,他所帶的生產班組也屢次被公司評為車間先進生產班組。

鐘源的努力付出贏得了廣大職工的贊譽,2023年榮獲河南省“五一勞動獎章”稱號;2024年榮獲全國“五一勞動獎章”稱號……從普通技工到大國工匠,他以十四載春秋為墨,以車間為卷,書寫著中國產業工人的時代答卷。

責任編輯:梅雅平

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