通訊員  黃杰  周甜

4月16日，駐馬店市第二人民醫院（鄭州大學附屬腦病醫院）舉行博士后創新實踐基地博士后開題暨入站儀式。河南省人社廳博士后與留學生工作處三級調研員楊天聰、程洪濤，市人社局黨組成員、副局長高建中，駐馬店市第二人民醫院黨委書記賈守峰出席儀式。與會領導為新入站博士后頒發聘書。兩名新入站博士后——西南大學曹冰、鄭州大學楊莉芳分別做開題報告。博士后入站儀式由該院副院長郭華主持。

楊天聰對博士后進入工作站表示熱烈祝賀。她希望駐馬店市第二人民醫院制定有吸引力的博士后招引政策，提供有競爭力的薪資待遇、科研啟動經費和明確的職業發展路徑，吸引更多優秀人才加入，推進博士后招收培養工作走深走實，確保博士后科研項目高標準開展，推動博士后培養計劃高質量完成。她要求該院要發揮好博士后的幫帶輻射滲透作用，形成引進一名人才、突破一項技術，培養集體骨干的建設效應。著力解決博士后在科研及生活方面的困難和問題，把博士后科研平臺建成博士后之家，為駐馬店及我省的醫療衛生事業做出更大的貢獻。

高建中代表市人社局對新入站博士后到駐馬店市第二人民醫院（鄭州大學附屬腦病醫院）工作表示歡迎。希望新進站博士后弘揚醫者仁心，踐行使命擔當，主動對接臨床需求，聚焦臨床難題，將科研成果轉化為可推廣的診療方案、可應用的智能技術，為提升患者生活質量、減輕社會疾病負擔貢獻智慧。

曹冰、楊莉芳分別就個人學術背景、研究方向及入站后的研究計劃進行了介紹，并做了科研能力提升報告。

據悉，駐馬店市第二人民醫院（鄭州大學附屬腦病醫院）博士后創新實踐基地是駐馬店市首批設立的博士后創新實踐基地，設立以來先后有4名博士后入站工作。博士后創新實踐基地的設立搭建起了醫療與科研之間的橋梁，充分發揮了醫院的醫療優勢與高校的科研優勢，提升了醫院的臨床科研能力，為人民群眾提供了更好的醫療服務。