駐報全媒體記者 張 勇

近日，記者從駐馬店市公交公司2024年工作會上獲悉，2024年市公交公司優化調整和延伸4條公交線路，新增公交站牌19處，調整站點位置7處，使公交覆蓋面和通達率明顯提升。為滿足市民個性化、品質化和多元化的出行需求，市公交公司堅持將黨建與業務同落實、互促進，持續提升廣大市民公交出行的體驗感和幸福感。

運營服務能力大幅提升，市民出行更便捷

一年來，市公交公司推出了“響應式停靠 + 招手停”公交服務新模式，并在市中心城區全線實行，受到了市民乘客的廣泛稱贊，更好地滿足了公眾綠色出行的需要。通學定制公交專線的開通更是一大亮點，公司在19所學校相繼開通82條專線，為近3000名學生提供了“一站式”公交往返出行服務，車輛準點率達100%，有效緩解了學校周邊的交通擁堵，贏得了社會各界的高度認可和一致好評。

此外，智慧公交的建設也取得了顯著進展，實現了多種系統的實時公交出行信息查詢，OA辦公系統也更加方便易于操作、更加科學高效。公司還高標準完成了市 兩會、全國農洽會暨“一帶一路”國際農業合作博覽會等重大活動的交通運輸保障任務，多次被市人大常委會、市政協等有關單位通報表揚。

創新管理能力持續提高，精神文明建設成果豐碩

2024年，公司先后制定并執行了一系列管理規定和措施，如《關于“提高工作作風，切實履行職責”的工作實施方案》等，并對重點工作、督辦工作及批件工作進行跟蹤問詢和月度通報。同時，為確保考核工作與時俱進，全年對考核項目、分值及評分標準共優化調整70項，使考核體系更加完善和科學合理。在標準化建設方面，公司共建立健全標準836項，新增標準542項，高質量完成了國家評審組現場評審驗收，成為河南省首家通過國家標準化試點驗收的公交企業，推動公司各項工作標準化水平顯著提高，企業管理更加科學規范、節約高效。

公司以學習“雷鋒精神”和“時代楷模”為榜樣引領，積極組織公交志愿者開展各類志愿服務活動，活動達2000人次。不僅培養了廣大公交職工的志愿服務理念和奉獻精神，還為我市文明之城、好人之城、平安之城建設做出了積極貢獻。同時，雷鋒車組創建、禮讓斑馬線、普通話文明用語等主題活動的持續深入開展，也提升了駐馬店城市公交服務品牌和文明形象。2024年，公司榮獲“綠色出行宣傳月和公交出行周活動成績突出集體”“河南省青年文明號”等多項榮譽，市民中心公交服務窗口被表彰為“紅旗窗口”，個人榮譽也接踵而至，城市公交的社會美譽度和影響力大幅提升。

黨建工作質量持續提升，積蓄企業發展動能

全力開展黨支部品牌創建，推動公司黨建工作提質量。公司全力開展支部品牌創建，通過實施《支部黨建品牌創建工作方案》，開展“一支部一品牌”創建工作，深入挖掘各支部黨建亮點，打造出特色鮮明的黨建品牌形象，使公司黨建工作質量和美譽度不斷提升。公交北站黨建文化展館的建成，更是為廣大黨員和職工提供了一個集展示、學習、交流于一體的重要平臺，全面提升了企業的黨建文化氛圍，增強了大家的歸屬感和自豪感。 “星級黨支部”創建活動成果豐碩，偉翔駕校黨支部等4個支部被評為“五星級黨支部”。目前公司現有紅旗黨支部1個，五星級黨支部9個，四星級以上黨支部創建成功率達94%，基層黨建工作更加標準化、規范化。截止到2024年，公司黨員人數已達193名，進一步增強了基層黨組織的力量。通過系列黨建工作和活動開展，推動公司非公企業黨建工作質量和影響力得到了顯著提升。

工會、婦聯組織建設充滿活力，公司婦聯組織開展了三八節趣味運動會、免費篩查公益活動等，凝聚力和向心力進一步增強。公司工會持續落實“五必訪、十必談”等關愛員工制度，全年慰問職工79人次，發放慰問物資40人次，并聯合市總工會開展了“5.20 公交駕駛員關愛日暨夏日送清涼活動”“駐馬店市第二屆城市公交駕駛員職業技能競賽”等活動，還為1387名干部職工進行了免費體檢，營造了溫馨和諧的濃厚氛圍，廣大干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感大幅提升。2024年公司工會先后被表彰為“河南省職工書屋”“駐馬店市工會工作先進單位”。

駐馬店市公交公司董事長黃偉表示，2025年是公司積極布局、深化改革、跨越發展之年，是實現“主業做強”和“輔業做大”雙翼齊飛的重要戰略期。公司堅持“黨建引領、守正創新、穩中求進、挖潛增效、拓展市場”的總基調，錨定“建全國一流公交、創全國一流服務”的發展目標，不斷完善企業管理、安全服務、運營組織等方面的不足，持續增強全體干部職工的創新意識、服務意識、成本意識和效益意識，實現企業社會效益更高、經濟效益更好、發展速度更快，更好地服務市民出行和保障城市發展。