駐馬店網訊（記者 蔣丹陽 通訊員 趙 瀅）近日，新蔡農商銀行召開“開門紅”競賽活動推進會，分析“開門紅”工作中存在的差距與不足，進一步認清形勢、壓實責任、查漏補缺，推動“開門紅”工作提質增效，行領導班子成員、全體中層干部、主管會計和客戶經理代表參加。
　　會上，該行負責人傳達了省行風險防控和市行“開門紅”推進會相關會議精神，分析了當前“開門紅”工作開展情況，在肯定成績的同時分析了“開門紅”工作中存在的問題，并指出要清醒認識當前存在的問題，明確自身短板差距，深挖問題根源，以更好的精神狀態、更優的工作措施、更強的工作能力，保持爭先勁頭，切實真抓實干，確保各項任務齊頭并進、全面開花。
　　圍繞下一步“開門紅”工作，該行負責人強調，要緊扣目標任務，細化工作措施，心往一處想、勁往一處使，全力完成“開門紅”各項目標任務。要正視差距，堅定發展信心，全行干部員工應清醒認識當前內外部復雜形勢，正視自身業務發展存在的不足，進一步提高站位、堅定信心、找準差距，奮力打贏“開門紅”這場硬仗。要聚焦重點，各單位應研深悟透“開門紅”各項方案，圍繞組織資金、貸款營銷、網絡金融、中間業務等重點工作，做好廳堂服務，強化客戶維護，發揮產品優勢，提高辦貸效率，用心用情服務客戶，實干巧干搶占市場，奮力實現“開門紅”。要強化擔當，切實履職盡責，把業績作為檢驗干部員工的重要指標，讓能干的人有位置、想干的人有舞臺、干不好的人有危機，進一步激發全行干部員工擔當作為、履職盡責、干事創業的熱情。要提高工作執行力，做到聞令而動、令行禁止，積極幫助基層解決困難，上下聯動、形成合力，確保春節前各項業務取得突破性進展。要壓實責任，確保安全運營，在全力抓好“開門紅”工作的同時，統籌做好安全生產、信訪維穩、輿情防控、作風建設等常態化長效工作，確保全行安全穩定運行，為業務發展創造良好的經營環境。
　　此次推進會為該行2024年“開門紅”戰役擂響了戰鼓，進一步鼓舞了員工士氣、堅定了發展信心，增強了員工的責任感、使命感。該行工作人員紛紛表示，將以“咬定青山不放松”的韌勁披荊斬棘，奮力推動“開門紅”各項工作取得圓滿成功。