駐馬店網訊（記者 閆海峰 通訊員 姚飛）近年來，市生態環境局以開展“大練兵”活動為抓手，充分發揮“大練兵”的“指揮棒”作用，圍繞機構規范化、裝備現代化、隊伍專業化、管理制度化、執法信息化的“五化”隊伍建設要求，堅持高起點規劃、高標準建設、高質量完成，強力推進生態環境保護鐵軍主力軍建設。

高位謀劃抓改革，強化組織架構。成立機構規范化建設工作領導小組，研究制定建設方案，對標對表細化責任分解任務，明確了創建目標、任務、標準、時限等要求。強化生態環境系統組織架構，推進全市生態環境機構垂改工作。市執法機構規格提升為副處級，機構規格得到進一步提高，人員隊伍得到進一步壯大，為隊伍建設奠定了堅實的基礎。

搭建平臺抓學習，提高業務素質。以“線上+線下”雙融合的學習教育模式，搭建5個學習交流平臺。分別建立學習打卡微信群，執法人員每天在微信群里“曬”學習情況，每周進行學習情況通報，每年進行年度積分評比。搭建“周二黨課日”理想信念教育平臺、“執法大講堂”業務提升平臺。采取輪流上臺“講”、邀請專家“授”、劃分小組“議”等方式，對全體執法人員進行相關法律法規及相關業務知識集中培訓。

建章立制抓考評，規范隊伍管理。建立完善內部管理體系。對工作紀律、公車使用管理、服裝規范等制度進行了細化，使各項工作在制度的框架內規范、有序推進，扎牢了制度的“籠子”。建立績效量化考評體系。根據政治表現、工作紀律、履職盡責等制定了30項績效量化考核指標，每月通報一次量化考核情況。建立獎懲體系。把考核結果與工作績效、評優評先、崗位晉升等掛鉤，綜合運用量化考核結果。

配強裝備抓規范，提升執法能力。配全配齊執法裝備。籌措資金400多萬元，配備無人機、走航儀、熱成像等執法設備，高標準打造規范化執法設備裝備室和執法問詢室。開展多種形式的理論培訓、裝備培訓和裝備技能比武等活動，提升執法裝備運用水平。創新執法方式，組建市級無人機輔助執法大隊，開展非現場監管，精準有效打擊各類環境違法行為。

多方聯動抓辦案，增強工作合力。加強橫向聯動。強化內部溝通協調，建立與監測、監控、環評等部門的聯動機制，強化信息共享，定期會商并進行案件線索移交，提升環境監管能力。加強縱向聯動。市、縣執法人員上下聯動，共同執法辦案。加強技術支撐聯動。投入140萬元，聘請第三方專家技術團隊輔助執法檢查，進一步提升環境執法水平，優化執法方式，提升執法效能。