中原觀察丨穩崗拓崗促就業

□ 趙志疆

2月8日，由省教育廳主辦、省大中專學生就業服務中心承辦的“引航春招季”首場線下雙選會在河南省大學生就業創業綜合服務基地舉辦，拉開了春招季的序幕。2月、3月，這里將舉辦7場雙選會。

開年就是開工，春節過后是勞動者求職返崗的窗口期，也是企業招工用工的重要時間點。為全力保障求職與用工需求，實現穩就業、穩增長，最近一段時間，各地密集舉辦各類招聘會，全方位送崗位、送服務，多角度送政策、送溫暖，努力推動就業這個民生工程實現高質量發展。

穩就業，就要保障重點群體。今年我省高校畢業生達87萬人，較2022屆增加5.3萬人，就業任務艱巨繁重。為了促進高校畢業生充分高質量就業，省教育廳在全省高校實施“百萬崗位護航計劃”，通過“啟航”秋招、“引航”春招、“助航”校招、“遠航”畢業四個階段，力爭在8月31日前，全省高校開展各類雙選活動不少于1萬場次，參與用人單位不低于10萬家次，提供崗位不少于300萬個。高校畢業生是寶貴的人才資源，大力吸納高校畢業生就業，是用短期政策杠桿換來長期人才效應，為長遠發展積蓄寶貴人才資源。打出就業“組合拳”，打通就業“腸梗阻”，幫助大學生好就業、就好業，就能增強人民群眾的獲得感，跑出經濟發展的加速度。

穩就業，就要培養技能人才。“技能河南”位列“十個河南”之首，2022年，我省累計開展職業技能培訓432.3萬人次，新增技能人才403.2萬人、高技能人才140.8萬人，分別完成年度目標任務的144%、168%、176%。產業工人是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國戰略的有生力量。2022年9月，人社部、財政部聯合印發《國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設項目實施方案》，致力于通過各類實訓基地培養應用型人才，通過各種技能評價和技能競賽遴選工匠人才。完善全方位、多層級的技能培訓機制，有助于調動產業工人自我提升的積極性和主動性，以更加專業的技能展現個人價值，創造社會財富。

穩就業，就要壯大市場主體。1月29日上午，鄭州市2023年春風行動暨就業援助月專場招聘會在鄭州市公共就業人才服務中心開啟，比亞迪一次性帶來了2000個優崗，涉及汽車裝配工、技術員、異常處理工、設備維修工、檢驗員等，最低薪酬5000元，最高1萬元。市場主體是保就業的“頂梁柱”、穩經濟的“壓艙石”，優化營商環境、堅持精準施策，千方百計讓市場主體多起來、大起來、強起來，就能為穩就業、穩增長注入強大動能。

穩就業，就要擴充就業蓄水池。移動互聯網時代，人們的工作和生活方式都在發生著巨大變化。在越來越靈活的勞動力市場，不少人利用自身特長從事臨時性工作，“零工經濟”因此日漸升溫，就業“蓄水池”作用日益凸顯。2022年7月，人力資源和社會保障部、民政部、財政部等5部門印發《關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的意見》，明確提出加強零工市場建設、完善求職招聘服務系列重點工作。“零工經濟”方興未艾，靈活的就業形態不僅豐富了勞動力供給，而且創造了大量機動靈活的就業機會，為穩就業提供了堅實的載體。從穩就業的角度出發，建設零工市場的步伐不妨再快一點，門檻不妨再低一點，保障不妨再多一些。

就業是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭系著發展大局。2022年底召開的中央經濟工作會議明確要求：“落實落細就業優先政策，把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置”“突出做好穩增長、穩就業、穩物價工作”。今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，全力穩崗位、保就業，努力開新局、應變局，我們一定能把“開門紅”變為“季季紅”“全年紅”，奮力譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章。