駐馬店市財(cái)政局開創(chuàng)河南省省轄市自主培養(yǎng)高端會計(jì)人才先河

培養(yǎng)市級高端會計(jì)人才144名

駐馬店市財(cái)政局開創(chuàng)河南省省轄市自主培養(yǎng)高端會計(jì)人才先河

駐馬店網(wǎng)訊（記者 殷瑞杰 通訊員 張 樂 時(shí) 瀟）為深入貫徹落實(shí)市委市政府“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，為我市高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，市財(cái)政局聯(lián)合北京國家會計(jì)學(xué)院 2015 年開始啟動(dòng)駐馬店市高端會計(jì)人才培養(yǎng)工程，開創(chuàng)我省省轄市自主培養(yǎng)高端會計(jì)人才的先河，至目前已分三批培養(yǎng)市級高端會計(jì)人才144名，受到國家財(cái)政部、省財(cái)政廳等的高度評價(jià)。

注重頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持高端引領(lǐng)，科學(xué)謀劃會計(jì)人才工作。市財(cái)政局聯(lián)合市委組織部、市人力資源和社會保障局研究制訂《駐馬店市會計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培養(yǎng)實(shí)施方案》，創(chuàng)新高端會計(jì)人才選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、淘汰機(jī)制、使用機(jī)制，使高端會計(jì)人才培養(yǎng)成為長效機(jī)制和永久性政策措施，形成育才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢。

注重部門聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持多措并舉，合力打造會計(jì)人才培養(yǎng)高地。在三批高端會計(jì)人才的跟蹤培養(yǎng)過程中，組成由市委組織部、市人社局、市財(cái)政局共同參與的考核組，對高端會計(jì)人才進(jìn)行嚴(yán)格的回訪考核。對考核優(yōu)秀，又有適當(dāng)崗位的會計(jì)人才，積極向組織部門和用人單位推薦使用，探索與用人單位建立高端會計(jì)人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制；市委組織部拔尖人才選拔和市人社局學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔向高端會計(jì)人才適度傾斜，形成正向激勵(lì)，合力推動(dòng)高端會計(jì)人才培養(yǎng)。

注重因材施教，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，多種形式提升培訓(xùn)效果。選擇北京國家會計(jì)學(xué)院作為我市高端會計(jì)人才培養(yǎng)合作單位，對每批學(xué)員進(jìn)行為期2年的學(xué)制培訓(xùn)，以政府會計(jì)制度和管理會計(jì)為核心課程，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論、會計(jì)準(zhǔn)則與法律法規(guī)、績效管理等內(nèi)容，通過集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、綜合考試、調(diào)查研究等多種形式提升培訓(xùn)效果。在學(xué)制培訓(xùn)完成后，定期舉辦能力提升班，幫助高端會計(jì)人才及時(shí)更新理念、了解改革趨勢和會計(jì)研究前沿成果。

注重以用為本，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，持續(xù)提升會計(jì)人才綜合能力。積極提供鍛煉機(jī)會和提升平臺，引導(dǎo)高端會計(jì)人才深度參與經(jīng)濟(jì)社會活動(dòng)，高端會計(jì)人才綜合能力得到全面提升。推薦17名高端會計(jì)人才入選市委巡察人才庫，為市委巡察工作提供強(qiáng)有力的人才保障；抽調(diào)20名高端會計(jì)人才參加會計(jì)基礎(chǔ)工作檢查和會計(jì)信息質(zhì)量檢查，進(jìn)一步提升我市會計(jì)基礎(chǔ)工作水平；5名高端會計(jì)人才入選省高端會計(jì)人才；選拔30名高端會計(jì)人才入選我市政府會計(jì)制度專家咨詢委員會成員，線上線下對各單位財(cái)會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)了我市政府會計(jì)制度的順利實(shí)施。