市生態環境局泌陽分局抓牢抓細重點工作量化考核居榜首

2022-09-13 08:51　來源：駐馬店網責任編輯：付琳

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摘要：按照考核領導小組工作職責，分管領導抓住重點股室、抓好重點業務、抓牢重點任務，堅持考核常態化長效化，在常抓不懈中找差距、補短板、強弱項，抓實突破點、抓牢提升點，抓出成效，以抓實重點任務實現重點工作大突破，以抓牢重點任務推動全面工作大提升。

駐馬店網訊（記者閆海峰通訊員王貴獻）近日，駐馬店市生態環境局泌陽分局在全市生態環境系統半年量化考核中，以1318.52分的佳績獲得第一名，居“紅榜”榜首，較平均值高出120.36分。

主要領導抓全面，確保全面工作有提升。成立考核領導小組，主要領導任組長，全面統籌，推動全系統績效量化考核工作。對照考核方案抓學習、按照考核重點分任務，對照考核要求抓落實、按照考核時序要進度，做到主要領導親自抓、全面抓，以市局量化考核為科學引領，不斷建立健全分局績效考核體系，形成外力驅動、內力加速的強大合力。

分管領導抓重點，確保重點工作有突破。按照考核領導小組工作職責，分管領導抓住重點股室、抓好重點業務、抓牢重點任務，堅持考核常態化長效化，在常抓不懈中找差距、補短板、強弱項，抓實突破點、抓牢提升點，抓出成效，以抓實重點任務實現重點工作大突破，以抓牢重點任務推動全面工作大提升。

股長、主任抓具體，確保具體工作有亮點。堅持“業務對口、部門對口”原則，各部門積極做好對接工作，打好主動仗，既要分工明確，又要通力協作，學通弄懂吃透考核方案，做到任務具體到事、責任具體到人、時間具體到點，列出任務單、繪制時間表，做到對標對表抓落實。

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