駐馬店網訊（記者 梅文輝）近日，新蔡縣2022年度符合政府安置條件退役士兵選崗會召開。會上，該縣人武部公開優選4名經過軍隊院校系統培訓的高素質轉業士官進入人武部職工崗位，目前11名職工達到滿編滿員。

近年來，新蔡縣人武部聚力提升職工隊伍建設質效，統籌協調地方部門，選優配強職工隊伍，創新開展培訓活動，嚴格落實考核機制。

優化增量，建好職工隊伍成長“蓄水池”。積極協調增加職工編制，選優配強，及時補充“新鮮血液”。同時，在純潔隊伍上用力，持續深化理論武裝，把教育煥發的政治熱情轉化為奮斗強軍的實際行動。

培優創新，打造職工隊伍淬煉“大熔爐”。扎實開展“十項技能”考核組織規劃，做到有計劃安排、有組織實施、有結果運用，堅持以上率下，帶動職工積極參與培訓，全面提高能力素質，為建設全面過硬的人武部人才隊伍打下良好基礎。

嚴抓共管，樹好職工隊伍選用“風向標”。建立職工教育管理體系，選派政治素質高、管理能力強的政工干部擔任職工隊伍領導，強化職工隊伍“姓軍”觀念，牢記軍隊屬性要求，讓全體職工人人在管理之中、處處在組織監督之下、時時在安全監控范圍，有效強化職工隊伍踐行“忠誠、奉獻、擔當”精神的政治自覺和行動自覺。

盤活存量，激發職工隊伍創業“源動力”。在保障福利上見實效，保證職工的工資福利與屬地事業單位人員保持一致水平，待遇同步落實，應享盡享。每年組織職工免費體檢，積極協調解決職工實際困難，協調解決職工孩子小升初、初升高擇校難題和落實好職工家屬就業、養老保險等實際問題。