深入開展“10+N”服務系列活動 著力穩就業 服務惠民生
本報記者 王向前 本報通訊員 高伍
疫情影響下,就業工作如何有序高效開展?穩崗需求中,政策如何精準發力?就業道路上,社會如何溫暖求職者?5月28日,我省穩就業工作電視電話會議召開,分析當前我省就業面臨的形勢和問題,安排部署下一步穩就業重點工作。
全省就業形勢總體穩定
今年以來,我省各級、各部門認真貫徹省委、省政府決策部署,落實落細穩就業政策措施,全省就業形勢總體穩定。
據發布會介紹,1—4月份,全省城鎮新增就業42.97萬人,失業人員再就業17.17萬人,就業困難人員實現就業6.43萬人;扶持2.05萬人自主創業,帶動和吸納就業7.44萬人。
高校畢業生就業,是穩就業的重中之重。今年,我省應屆高校畢業生81.7萬人,占全國十三分之一。截至5月26日,
我省高校畢業生落實去向32.5萬人,去向落實率39.79%,和去年同期基本持平,為實現年度就業目標任務奠定了良好基礎。
政策應出盡出應出快出
會議要求,我省各地要抓好各項政策落實,同時要根據本地特點,出臺更詳細的就業促進政策,穩就業政策要應出盡出、應出快出,幫助市場主體紓困發展,助力廣大就業主體就業,堅決防止出現區域性、行業性、規模性失業。
我省于5月26日印發《穩就業若干政策措施》,提出了6個方面16條具體措施。與以往相比,這些措施的力度更大。比如,加大個人創業擔保貸款貼息力度,由原來的財政貼息58%調整實行財政全額貼息,相當于個人創業擔保貸款不用個人再承擔利息。
此外,大力度的政策內容還包括擴大見習規模,加大教育、衛生崗位招聘力度,著力穩定市場主體等方面。
精準高效暢通“橋梁”服務
會議圍繞穩就業目標,要求進一步加強技能培訓,在停工、待崗、裁員、減員增多的情況下,加大補貼性培訓力度,增加培訓規模;加強和改進就業服務,充分調動各類就業服務機構的積極性,推動公共服務機構觸角向基層延伸,發揮經營性機構的專業優勢等。
會議提出,要深入開展“10+N”服務系列活動,適當加密招聘頻次和力度,持續舉辦大中城市聯合招聘、民營企業招聘月等活動,積極舉辦專業化、小型化定向招聘供需對接會,實現招聘活動不停歇、就業服務不打烊。
圍繞高校畢業生就業工作,會議要求把就業狀況作為衡量高校教育質量的“晴雨表”,在教育體制、人才培養模式等方面進一步深化改革,實現人才培養與社會需求精準對接,全力確保高校畢業生就業穩定。
10項就業服務系列活動
●就業援助月活動
●春風行動
●大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動
●民營企業招聘月活動
●殘疾人就業幫扶活動
●百日千萬網絡招聘專項活動
●全國高校畢業生就業服務行動
●就業幫扶行動周活動
●金秋招聘月活動
●人力資源市場高校畢業生就業服務周活動
N是不同時間、面向不同就業群體,舉辦針對性的公共就業服務活動
文字整理/王向前
責任編輯:楊姍姍
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