駐馬店網訊（記者陳文科通訊員李威）5月16日，建行駐馬店分行召開“能力作風提升年”活動第二次月度總結推進會議。

會上，該行黨委委員、副行長李鵬從目前活動開展的整體情況、助推活動開展采取的措施、本部各部門第2次月度評價情況以及發現的不足及改進措施四個方面通報了建行駐馬店分行“能力作風提升年”活動4月份開展情況。該行黨委書記、行長馮獻軍同志對“能力作風提升年”活動提出要求：要進一步提高思想認識。全行黨員干部要大興心系員工、服務基層之風，踐行以客戶為中心、以基層為中心的發展思想，堅持結果導向，注重基層感知和員工感知，以過硬的能力作風，解決好基層和員工關切的操心事、煩心事，讓基層和員工有更多的獲得感、幸福感、安全感；要進一步落實十大措施。牽頭部門要針對牽頭事項統籌制定落實保障措施計劃,確保重點工作落地實施，協同部門要積極配合、加強溝通，形成全行齊心協力狠抓落實的整體合力。各位部門經理要突破“能力短板”，糾正“作風痼疾”，切實鍛造過硬的能力和作風；要善建躬行，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實把問題解決到位、把工作落實到位，把成效體現在推動全行高質量發展上；要進一步推動關鍵環節。“沒有調查，就沒有發言權”，要做到知行合一，走出辦公室、走出會議室，到基層一線去、到產生問題的現場去，在實踐中開闊視野、打破瓶頸、破解難題，真正把調查研究轉化為助推高質量發展的“硬實力”。

最后，該行黨委副書記范鵬飛同志從提高政治站位、全面吃透精神，嚴格對標對表、抓好整改提升，強化結果導向、確保取得實效三個方面對貫徹落實工作提出要求。

建行駐馬店分行黨委將持之以恒抓好能力作風提升各項工作，以好作風、好形象帶領全行員工錨定“四最一流”經營目標，齊心協力、踔厲奮發，推進全行經營發展“一年比一年好，一年比一年強”。