駐馬店網訊（見習記者 陳寧 通訊員 李佳秀 文/圖）為全面總結過去一年的工作，更好地謀劃新一年的發展，3月21日下午，市文聯召開2021年事業單位工作人員年度考核工作會議。市紀委監委派駐第五紀檢監察組副組長王國榮，市文聯黨組書記、主席韓祖和出席會議。市文聯全體職工參加會議。會議由市文聯黨組成員、副主席禹靜主持。

會上，市文聯負責人傳達了市人社局《關于做好2021年事業單位工作人員年度考核工作有關問題的通知》要求，對考核的范圍、內容、標準、程序等做具體闡述，并通報年度考核優秀等次比例。

會議強調，做好年度考核工作是推動工作落實的根本保證，是激勵約束機制的重要途徑，是樹立干事創業導向、提升履責能力的有效手段。一要講政治。考核工作是干部隊伍建設的重要抓手，要以對黨的事業、文聯工作建設高度負責的態度，嚴肅認真地對待考核工作。二要講實績。考核以求真務實的作風和日常履職情況為主要坐標進行衡量，充分發揮考核工作的激勵導向作用，弘揚勇于擔當作為的風氣。三要講公道。嚴格按照通知要求，摒棄狹隘的個人偏見，既不隨意拔高，也不歪曲事實，實事求是地對干部的德才素質、工作實績、群眾認可度等情況進行綜合評價。四要講紀律。嚴格按照考核程序，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，確保考核結果客觀公正公平。

會后，市文聯全體干部職工根據2021年主要工作內容、存在問題以及下一步工作打算依次進行述職。最后，采取無記名投票民主測評的方式選出了2名優秀干部職工。