駐馬店網訊（記者 陳文科 通訊員 楊建國）3月1日，汝南農商銀行利用周二政治學習時間，組織機關人員觀看了《知敬畏、守底線、維護風清氣正的政治生態》警示教育片。這是該行在加強清廉金融文化建設中，開展警示教育的一個片段。

去年以來，該行始終把抓好清廉金融文化建設作為有效防范職業道德風險，筑牢行業清廉防線的一件大事，努力打造一支忠誠清廉擔當的員工隊伍。一是壓實目標任務。制定清廉金融文化建設實施方案，明確清廉金融文化建設目標，從完善制度、強化制約、行為管控等方面，壓實目標任務。二是強化責任落實。行領導班子人人作出守正清廉承諾，對條線清廉金融文化建設工作盡責。從高管人員抓起，壓實“關鍵少數”和中層干部抓好清廉金融文化建設的責任。三是健全聯動機制。建立健全紀檢監察牽頭、合規部門和業務部門共同參與的清廉金融文化建設機制，一體推進“不敢違、不能違、不想違”的管控機制和制度防線。四是厚植合規文化。通過開展清廉金融建設主題征文，舉辦“清廉金融與廉潔從業”演講，引導干部員工人人從我做起，厚植清廉金融文化觀念。五是加強教育培訓。通過采取培訓、專題講座和觀看教育影片的形式，定期對全員開展清廉警示；由行紀委書記對新入職員工、新黨員和干部任前進行廉政談話。同時，堅持辦好“周六課堂”，由外聘專業人士和本行部門經理擔綱授課，把清廉金融列入課堂教育培訓的重要內容，教育全員自覺做到知敬畏、保清廉、守底線。六是鐵腕懲處違規。推行中層以上干部述廉和報備制度，建立干部廉政檔案。由紀檢監察部門對全行上下廉潔自律情況，進行巡回監督檢查。對經查實的不廉潔行為和客戶舉報線索，一律以“零容忍”的態度，發現一起嚴查一起、嚴處一起、通報一起。打造出員工廉潔從業、遵規守制、內控有效的合規發展氛圍。