新蔡縣紀委監委精準施策為青年干部系緊“風紀扣”

2022-02-17 08:53 來源：駐馬店網責任編輯：付琳

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摘要：在嚴把青年干部選拔任用政治關、廉潔關的基礎上，該縣紀委監委用活用好黨風廉政建設責任制考核、述責述廉、政治巡察等監督方式，健全完善青年干部選拔任用、跟蹤培養、管理監督機制，讓紀法教育、廉潔教育成為青年干部成長“必修課”，引導青年干部將紀律規矩意識內化于心、外化于行，自覺習慣...

駐馬店網訊（記者張錕通訊員鄧躍躍）“青年干部既要仰望星空，更要腳踏實地，敢于擔當、踏實做事，做不謀私利、務實清廉的好干部……”近日，新蔡縣紀委監委召開青年干部集體廉政談話會，為40多名青年干部上了一堂生動的廉政黨課。

針對近年來腐敗出現低齡化傾向的情況，該縣紀委監委把監督的“探頭”架設在青年干部群體中，分層分類精準抓好青年干部廉政教育，從嚴把好青年干部教育關、監督關。

該縣紀委監委將案例警示教育機制作為重要抓手，通過以案促改、旁聽庭審等方式剖析其違紀違法原因，讓青年干部受到教育。

為增強廉政教育匹配度、針對性和感染力，該縣紀委監委將新形勢下青年干部腐敗的新特點納入黨風廉政教育培訓范疇。在青年干部入職前、提拔任用前、職位變動后等成長的“黃金期”，通過履新廉政談話、任前廉政談話、黨紀知識測試、觀看警示教育片等方式，常態長效開展廉政警示教育，防止成長“黃金期”變成貪腐“危險期”。

在嚴把青年干部選拔任用政治關、廉潔關的基礎上，該縣紀委監委用活用好黨風廉政建設責任制考核、述責述廉、政治巡察等監督方式，健全完善青年干部選拔任用、跟蹤培養、管理監督機制，讓紀法教育、廉潔教育成為青年干部成長“必修課”，引導青年干部將紀律規矩意識內化于心、外化于行，自覺習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

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