堅持問題導向 提高工作標準 強化督促指導

驛城區委常委班子開展干部能力作風集中學習研討

駐馬店網訊（記者  鄭付生 通訊員  張偉）近日，驛城區委常委班子開展干部能力作風集中學習研討，驛城區委常委班子成員結合工作和自身實際分別進行了研討發言。驛城區委主要負責同志主持會議并講話。

會議認真學習市第五次黨代會、市委五屆二次全會暨市委經濟工作會議等上級會議精神和有關政策要求，緊盯實施“十大戰略”、防范化解風險、全面從嚴治黨等中心工作和重點任務，深入查找存在問題和薄弱環節，研究提出提升能力、改進作風、解決問題、達成目標的具體舉措。

會議指出，開展“能力作風建設年”活動是省委關于干部能力作風建設的重大決策，是推動高質量發展的現實需要，是維護社會大局和諧穩定的有力抓手，是建設高素質干部隊伍的具體行動，全區各級各部門要把準戰略考量，增強政治自覺，確保今年各項工作取得豐碩成果。

會議強調，要堅持問題導向、目標導向、結果導向，按照“四對照四圍繞”要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聚焦思想、學習、工作、能力、作風等方面，深入進行查擺剖析，確保找準問題、找到差距。

會議強調，要堅定扛起責任，各級領導干部要以上率下、躬身入局，一級做給一級看、一級帶著一級干；領導小組成員單位要各司其職、各負其責，細化舉措、落實責任，推動形成工作合力。要突出靶向整改，把“當下治”與“長久立”結合起來，把“點辦理”與“批處理”統籌起來，對癥施策、立行立改、真改實改。要練就過硬能力，提升政治能力、專業能力、改革創新能力、統籌發展和安全能力、群眾工作能力，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。要提高工作標準，把標桿標尺立起來、豎起來，有第一必爭、有標桿必超、有先進必當、有紅旗必扛。要注重工作統籌，以活動促工作、以工作促活動，把崗位當成練兵場，錘煉過硬作風，扛牢使命責任，努力交出滿意答卷。要強化督促指導，對活動開展情況進行深入督導、全面督導，對開展不力的單位，要及時約談、督促整改，確保活動取得扎實成效。