駐馬店網訊（記者 王冰之 通訊員 周 甜）為全面總結2021年工作，科學謀劃2022年新思路，近日，市第二人民醫院分職能、臨床、醫技3場次集中召開了2021年工作總結暨2022年工作謀劃匯報會，醫院領導班子成員及中層干部參加。

匯報會上，63個科室的主要負責人逐一進行了述職和工作計劃匯報，從“三甲”復審工作完成情況、人才梯隊建設、醫療服務質量、學科建設與發展、科研與教學、醫德醫風以及科室管理等方面，通過豐富翔實的數據、科學嚴謹的圖表、生動鮮明的圖片全面展示了2021年工作成績，突出了主要經驗做法，剖析了存在的問題和不足，謀劃了2022年工作發展思路。

匯報結束后，醫院領導班子成員站在醫院發展的高度，對分管科室匯報情況進行了點評，指出科室工作的亮點、存在的短板以及需要解決的問題，為2022年各科室工作指明方向。

醫院負責人對各科的工作匯報給予了充分肯定。他指出，本次匯報會既是對過往工作成績的交流與總結，又為謀劃明年工作指明了方向。各科室圍繞“三甲”復審重點工作，對標年初目標任務，“曬”出全年工作實績，述職內容全面，用數據講話，各項工作可圈可點。全院上下充分調研討論，全員獻言獻策、共謀發展，每個科室都確定了發展路線和時間表，真正做到了全員參與、全員謀劃。通過匯報交流，醫院對各科室的工作思路有了更清晰的了解，為2022年制訂更精細、科學，富有操作性、可行性的整體工作方案提供了強有力的依據和支持，也加深了科室之間的相互了解，有利于科室之間的協作和配合。2021年，在疫情防控形勢依然嚴峻復雜的背景下，全院上下賡續奮斗、砥礪前行，全面實現了年初制定的工作目標。醫院發展建設取得了一定的成果，離不開全體醫護人員的齊心協力、辛勤付出。事實證明，醫院不僅有一支不畏困難、勇于挑戰的隊伍，還有一支善于管理、忠誠擔當的管理隊伍，這是實現高質量發展的基石。

他強調，2022年，全院上下特別是中層干部要解放思想、務實重干、開拓創新。要以質量為基礎、以療效為根本、以安全為保障，增強危機意識、主動意識。要理清思路和工作要點，找準科室發展方向，處理好精神專科和綜合科室融合發展的關系，以新的門診醫技綜合樓啟用為契機，以“三甲”復審工作為抓手，充分發揮精神衛生區域中心的區位優勢，揚帆起航、再譜華章。