見習記者 周 游

新的一年，承典塑新再出發。

3月5日下午，華源酒業在市區長榮國際酒店召開了以“新征程 再出發”為主題的2020年總結表彰暨2021年戰略規劃會議。酒業董事長李華偉和酒業相關領導、華源酒業總經理黃鳳華及全體員工齊聚一堂，總結2020過去一年的工作成果，分析尋找發展新動能，并對涌現的一批優秀先進進行表彰，為未來華源酒業高質量發展凝聚力量，夯實基礎。

首先，黃鳳華作工作報告。她對2020年酒業取得的成績表示肯定和贊揚，熱情褒獎了全體員工的勤勞付出，同時也總結了過去一年酒業的發展態勢和策略，深刻分析，并指出酒業發展中存在的問題和薄弱環節，全面分析當前面臨的內外部形勢，就2021年的運營思路和方向作了重要部署。提出2021年要緊密圍繞“一個利潤目標”為中心，全面開展“員工四感，管理四力，客戶四度”的發展原則：讓員工擁有“獲得感、歸宿感、幸福感、安全感”，讓管理層有“執行力、影響力、感召力、創造力”，讓客戶擁有“忠誠度、信任度、滿意度、體驗度”。

在過去的2020年，全體華源人努力拼搏，勤懇付出，涌現了一批先進集體和個人。該酒業對年度表現突出的員工和集體進行表彰獎勵，勉勵來年再接再厲，攜手華源同創輝煌。

銷售目標軍令狀簽署儀式，在黃鳳華的帶領下、全體員工莊嚴的宣誓聲中拉開序幕。“言出必行、使命必達，眾志成城、勇闖高峰”，是全體同仁勝仗不成決不罷休的決心和承諾。

會議最后，李華偉深入剖析了企業未來面臨的機遇和挑戰，進一步明確了2021年的工作重點和發展思路。李華偉指出，2021年該酒業要按照“堅持問題導向、市場導向和發展導向，優化企業發展機制，激發企業發展動能，著力構建專業做精、素質做強、產業做亮、市場做穩的發展格局，著力培育適應企業改革發展要求的新動能，努力開創酒業高質量發展新局面”的總體發展思路，要求全體員工借酒業改革的春風，搶抓機遇，確保2021年各項目標任務順利實現。

征途漫漫，惟有奮斗。2021年，是華源酒業高質量發展邁向嶄新階段的重要時期，全體華源人還要風雨同行，無所畏懼，誓必達成酒業制定的各項任務目標，全體華源人定會披荊斬棘，乘風破浪，團結一致，再創佳績。 9