駐馬店網訊（記者 張建 通訊員 涂先杰）今年以來，順河街道把提高農村干部隊伍綜合素質作為加強基層服務型黨組織建設，助力脫貧攻堅的重要抓手，進一步激發村干部干事創業熱情，全力打造出一支能打好打贏脫貧攻堅硬仗的村干部隊伍。

開展教育培訓。堅持把村干部培訓工作納入全辦干部教育培訓規劃，通過采取街道黨工委書記講黨課和脫貧攻堅領導小組領導授課、依托遠程教育平臺等形式，對村（社區）干部抓黨建促脫貧、脫貧攻堅等方面的工作進行培訓，增強村干部脫貧攻堅工作能力。今年以來，共開展各類專題培訓5期，培訓村干部200余人次。

完善日常監督。重點落實好重大事項“四議兩公開”、便民服務值班、低保五保貧困戶公示等制度；定期開展扶貧領域腐敗和作風問題、農村“三資”清理規范專項行動，強化扶貧領域資金監管，確保專款專用。

強化實績考核。實行組織考核與群眾評議相結合、任期考核與年度考核相結合的辦法，嚴格村（社區）干部考核工作，明確村（社區）干部不履行或不正確履行職責的問責情形，強化問責措施，并與村（社區）干部選拔任用相掛鉤，激發村（社區）干部干事創業，投身脫貧攻堅的工作熱情。