驛城區(qū)審計局多舉措幫審計人員學(xué)知識長本領(lǐng)
摘要:駐馬店網(wǎng)訊(記者 張建 通訊員 劉文政)今年,驛城區(qū)審計局采取多項措施,幫助審計人員在學(xué)習(xí)中長知識,在實踐中提本領(lǐng)。 強化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在堅持周一、周五學(xué)習(xí)制度,提高審計
駐馬店網(wǎng)訊(記者 張建 通訊員 劉文政)今年,驛城區(qū)審計局采取多項措施,幫助審計人員在學(xué)習(xí)中長知識,在實踐中提本領(lǐng)。
強化學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在堅持周一、周五學(xué)習(xí)制度,提高審計人員的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的同時,積級參加審計署、省廳、市局開展的審計大講堂、計算機、聯(lián)網(wǎng)審計、自然資源資產(chǎn)離任審計等一系列活動,并要求所有人員都要放下其工作雷打不動地參加。同時,局領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干紛紛備教案、寫講稿、制課件,登上講臺進行講解。
以老帶新在實踐中提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。推行導(dǎo)師制,由局領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師,每人幫帶1-2名年輕干部,從政策法規(guī)、審計方法、審計報告撰寫、審計成果轉(zhuǎn)化等方面進行手把手指導(dǎo)交流。
強化審計人員核查問題能力。一方面要求審計人員在審計實施過程中,采用問詢、聽證、走訪等多種方式,保證審核范圍更廣,發(fā)現(xiàn)的問題更有深度;在研究審計結(jié)果報告時,局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和審計人員對報告各抒已見,保證了問題定性的準(zhǔn)確性和處理處罰的客觀公正。另一方面是倡導(dǎo)“三勤”習(xí)慣,即勤動腦,善于從社會和經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā),謀劃審計工作;勤動嘴,提高語言表達能力;勤動筆,鼓勵審計人員及時將好想法、好做法、好經(jīng)驗、好心得體會用文字記錄下來,整理成文。
責(zé)任編輯:yjh
(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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