駐馬店網(wǎng)訊 （通訊員 曹天順 蘇楠）院感零容忍，院感無小事，院內(nèi)感染是醫(yī)院管理的紅線。連日來，確山縣人民醫(yī)院以開展感控知識培訓(xùn)、考核為抓手，夯實感控基礎(chǔ)，要求全院職工上下聯(lián)動、知行合一、警鐘長鳴，做到人人樹立正確的感控理念、掌握有效的感控方法，減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

一月一培訓(xùn)，一月一主題。該院感控辦一月選用一個感控主題進(jìn)行培訓(xùn)，要求全員參加，全員掌握。不僅是醫(yī)務(wù)人員，該院對全體衛(wèi)生員也進(jìn)行了感控專題培訓(xùn)。醫(yī)院感染與暴發(fā)、消毒隔離、院感防控基礎(chǔ)措施 ，醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范、職業(yè)暴露與防護(hù)，醫(yī)療垃圾分類及處置流程……培訓(xùn)主題多樣，內(nèi)容詳盡，結(jié)合實際案例和院內(nèi)實際情況，開展全流程、規(guī)范化、精細(xì)化的感控培訓(xùn)，以便為患者提供一個安全、潔凈、舒適的診療環(huán)境。

“抽簽”考核形式新，感控知識入人心。該院在全院范圍內(nèi)實行“抽查制”，由感控辦人員前往臨床科室隨機抽查醫(yī)生、護(hù)士，提問感控知識，考核結(jié)果納入科室績效考核。部分科室內(nèi)實行“抽簽制”，由主任和護(hù)士長在每天早上交班時隨機抽取2位人員提問感控知識。“以前大家一看見堆成山的感控知識就頭疼，自從科室實行了‘抽簽式’提問，枯燥的句子由陌生變?yōu)槭煜?，提問氛圍由?zhàn)戰(zhàn)兢兢變?yōu)檎勑︼L(fēng)生，我們在愉快的氛圍中掌握了感控知識。”一位醫(yī)務(wù)人員告訴筆者。