公募基金行業 年度社會責任報告發布
摘要:日前中國基金業協會發布了《2016年度中國公募基金行業社會責任報告》(下稱《報告》)。《報告》顯示,2016年基金管理公司對于社會責任的理解更為深刻,已逐步內化為行業發
日前中國基金業協會發布了《2016年度中國公募基金行業社會責任報告》(下稱《報告》)。《報告》顯示,2016年基金管理公司對于社會責任的理解更為深刻,已逐步內化為行業發展的核心要素。與此同時,認知的差異化、層次化現象相比前幾年雖逐漸淡化但依然存在。
《報告》以發放調查問卷形式進行,106家基金公司給出反饋。主要內容涵蓋基金公司社會責任管理、客戶責任、合作伙伴責任、政府責任、員工責任、環境責任、公益慈善和社會責任投資八個部分。
《報告》顯示,2016年,基金公司積極組織社會責任交流,形式多樣靈活,內容豐富生動。社會責任理念逐步內化為行業發展核心要素,維護投資者利益是社會責任核心,而樹立企業良好聲譽形象成為基金公司履行社會責任主要驅動因素。
客戶責任方面,基金管理公司普遍將投資者教育工作作為基礎性工程,并在投資者教育方面持續投入,據統計,91家公司共計投入10918.2萬元,富國基金投入費用最多,達1150萬元。鵬華基金通過新媒體積極發布投資者教育的相關信息,2016年全年累積向388萬微博用戶、超42萬微信用戶推送公募基金投資常識、基金運作等信息。
另一方面,2016年基金產品分紅較上年有所減少。2016年分紅次數最多的基金管理公司是博時基金,共對旗下33只(A/B分開計算)基金分紅37.73億元,而2016年“分紅王”被興全基金旗下興全趨勢摘得,該基金2016年共分紅27.09億元。
政府責任方面,隨著基金公司內控合規架構不斷完善,制度日趨嚴密,守法合規培訓形式更加多樣化。在依法納稅方面,基金公司積極履行義務,體現出良好的納稅意識。
員工責任方面,數據顯示基金行業的人員流動性略低于上年水平。而基金公司嚴格落實勞動保護和社會保障,薪酬待遇保持合理,從業人員對公司提供的薪酬待遇基本滿意。
環境責任和公益慈善方面,基金行業通過推廣電子對賬單、倡導綠色辦公、集體植樹等不同方式履行環境保護責任。統計顯示,2016年度基金公司公益慈善事業投入資金再創新高,投入資金數額超過100萬元的公司共有12家,其中興全基金投入1616萬元,位列榜首;興全基金和嘉實基金連續五年在投入金額上位列前5名,表現突出。
《報告》顯示,截至2016年底,有11家公司成立了社會責任基金,有29家公司成立了社會責任投資方向的基金,更多基金管理公司開始運用資本的力量引導上市公司提高公司治理水平,增強其社會責任觀念。
責任編輯:wq
(原標題:人民網)
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