駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 陳怡）對業(yè)主有最深的關愛，所以才勇于承擔；對工作有最深的了解，所以才樂此不疲。她忙碌的身影，折射出沉甸甸的承諾與責任。安防、保潔、搶修，業(yè)主的需要就是她的追求。她就是開元物業(yè)管理公司河南區(qū)域卡梅爾小鎮(zhèn)物業(yè)服務處主管夏菁。

2016年1月，夏菁擔任卡梅爾小鎮(zhèn)物業(yè)服務處管家部主管。工作中，她始終吃苦在前、享樂在后，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，努力加強自身修養(yǎng)，始終深入服務第一線，表現(xiàn)出優(yōu)秀的綜合素質和出色的工作能力。她始終本著對業(yè)務精益求精，對業(yè)主服務熱情周到的原則，始終秉承“業(yè)主的事兒就是自己的事兒”的服務理念，憑著良好的業(yè)務知識和真誠的態(tài)度，滿腔熱情地為業(yè)主提供一流的服務。

夏菁負責的卡梅爾小鎮(zhèn)小區(qū)樓盤多、檔次高、工作任務重、樓盤管理難度較大。對此，夏菁不畏困難，勇挑重擔，狠抓規(guī)范化服務，量化考核，嚴把質量關，增強員工服務意識，把管理落到實處，做到大處著眼，小處著手，形成了強有力的凝聚力和向心力，有力地調動了管理處人員的工作積極性，樹立了“全心全意為業(yè)主著想”的開元形象，員工和業(yè)主都親切地稱她為“值得信賴的夏主管”。

常掛在嘴角的笑容，隨和、熱心、精益求精，這是業(yè)主和同事對她一致的評價。她總是一直要求自己，要帶著“愛心、責任心”去投入到物業(yè)服務工作中去，以熱誠服務的宗旨為業(yè)主服務，以飽滿的工作熱情帶領團隊爭先創(chuàng)優(yōu)，一直以良好的心態(tài)全身心的投入小區(qū)管理與服務工作中，并在工作過程中不斷地學習、思考、創(chuàng)新和實踐。

“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”夏菁在工作中注意細節(jié)。這是一種服務態(tài)度和服務意識的體現(xiàn)。如果業(yè)主家出了問題，她積極主動和業(yè)主溝通協(xié)調，暫時處理不了的向業(yè)主或住戶詳細耐心地說明原因，對不明白的耐心講解，從而增強了業(yè)主與服務人員的相互信任、相互配合，為順利地開展工作奠定了基礎。她在工作中高標準、嚴要求，任勞任怨、勤勤懇懇、一絲不茍，盡力為業(yè)主提供優(yōu)質服務，給需要幫助的業(yè)主排憂解難。在小區(qū)內碰到業(yè)主她總會主動問候、微笑，主動幫業(yè)主拎東西，得到了廣大業(yè)主的認可和好評。她用細心、耐心、熱心、貼心的優(yōu)質服務溫暖著業(yè)主的心，真正與業(yè)主形成心靈的溝通，多次收到業(yè)主送來的表揚信和錦旗。

作為物業(yè)服務處主管，夏菁具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。她以身作則，團結同事，規(guī)范管理，工作中發(fā)揮表率作用，經(jīng)常犧牲星期天和節(jié)假日值班、檢查，帶領全體員工出色地完成所擔負的各項工作職責。細致入微是她對物業(yè)服務工作的最低要求。2015年，卡梅爾小鎮(zhèn)集中交房，創(chuàng)下了開元物業(yè)自成立以來最大的單次交房量。這對她來說，不僅僅是挑戰(zhàn)更是考驗。身為人妻、人母、女兒，其家庭的責任必不可少，交房收費高峰期，她舍小家顧大家，經(jīng)常晚上加班加點，不能按時回家料理家務。

樂于奉獻，是夏菁對物業(yè)服務工作的最美詮釋！犧牲自己的休息時間為業(yè)主解決困難在她來說早已是“家常便飯”了。她堅持對整個小區(qū)的公共設施區(qū)域、每個樓棟的公共秩序、保潔情況等進行“每日一巡視”。對于現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，她都是第一時間安排項目工作人員處理好。2016年年初，由于卡梅爾小鎮(zhèn)尚未供暖，業(yè)主家里水管凍裂，因當時家中無人，造成污水橫流，搶險刻不容緩。關鍵時刻，夏菁在第一時間組織保安、保潔進行排水作業(yè)并及時聯(lián)系有關部門報修。衣服浸濕了，手腳凍麻了，可她毫無怨言，并積極聯(lián)系地產(chǎn)公司協(xié)商賠償事宜。

夏菁敬業(yè)愛崗，忘我奉獻。她平時就把小區(qū)當作自己的家，在這個平臺上充分發(fā)揮自己的能力，不僅工作效率高，而且遵章守紀組織觀念強。她總是這樣說：“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足！”用一顆正直無私的平常心對待平凡的工作，成為物業(yè)公司員工學習的楷模。

 雖然工作很辛苦，但夏菁覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿，她的工作是平凡的，但她在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬業(yè)精神，實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。