本報訊 （通訊員 肖方明 黃柏松）為進一步加強人才隊伍建設，滿足改革發展需要，近日，遂平農商銀行召開全員大會，對首次全員崗位競聘進行動員和部署。全行300多人參加了會議。

在動員大會上，該行負責人向全體人員解讀了本次中層崗位競聘方案，包括競聘崗位、競聘準入條件、競聘原則、競聘程序和注意問題，并強調本次競聘將公平、公開、公正進行，請廣大員工共同監督。然后，該行邀請的上海知名投資咨詢有限公司項目負責人就改革后的組織架構、部門及崗位職責設計進行了詳細說明。

就此次全員崗位競聘，該行負責人指出，一是開展此次全員崗位競聘，是轉型發展的迫切需要，是黨委班子對當前存在的問題進行認真研究，并廣泛征求群眾意見，建立完善激勵機制作為破解發展難題、提高核心競爭力的重要舉措。二是競爭上崗所有程序標準都是公開透明，筆試、面試均委托專業機構，并嚴格按照省聯社四項制度要求落實。三是通過全員崗位競聘，切實打通“干部能上能下、崗位能進能出、薪酬能高能低”的通道，讓想干事的人有充分展示自己的平臺，讓不干事的人離開平臺。四是各支行、部門主要負責人在會后要對競爭上崗工作進行廣泛動員，鼓勵符合條件的同志積極報名，讓想干事、能干事、德才兼備的員工參與到競爭中。

本次全員崗位競聘分為競聘報名、背景審核、競聘筆試、競聘面試、競聘后備人員入選、組織考察、任用公示七個程序，總行紀委將組織相關部門對此次競聘進行全程監督。138