駐馬店網訊（通訊員 張莉平）2017年2月6日，中原銀行駐馬店分行召開了2017年提拔中層領導干部座談會。分行行長馬立、副行長、風險總監、人力資源部等相關領導及33名2017年提拔中層領導干部參加了座談會。

會上，33名2017年提拔中層領導干部分別進行發言，一方面對分行領導的認可和支持表示感謝，另一方面就任職感受、下一步工作思路和方向等方面談了各自的想法，大家一致表示將加強學習、扎實工作、帶好團隊，2017年“擼起袖子加油干”。

中原銀行駐馬店分行行長馬立發表重要講話，用“祝賀、轉變、未來”六個字高度概括了對2017年提拔中層領導干部的期許和要求。一是“祝賀”，祝賀33位中層領導干部在本次競聘中脫穎而出，成為佼佼者；二是“轉變”，競聘的成功意味著角色和位置發生轉變，但肩負的責任和使命更重，不僅要堅定不移地處理好工作中責任問題，更要提升管理藝術，放下身段與員工打成一片，不要把自己當行長，而是大客戶經理，要親臨一線，帶領團隊做好業務營銷；三是“未來”，根據中原銀行“未來銀行求領先”和“上網+下鄉”的發展戰略，明確指出下一步工作重點是大力發展惠農網點和鄉鎮支行。最后，馬行長傳達喜訊，駐馬店分行在全行2016年度考核中名列第三名，位列一類行。

會議要求提拔的中層領導干部要積極發揮好崗位職能，推動各項工作順利開展，爭創佳績，圓滿完成2017年各項目標任務。