養老金業務是基金業最大最持久的風口

　　上周，基本養老保險基金證券投資管理機構評審結果揭曉，包括14家基金公司在內的21家資管機構入選。對于基金業來說，社保選秀“三分天下有其二”的結果，既證明了基金業在資產管理市場上的專業性和投資能力，已經被社保這樣的專業機構充分認可；也預示著養老金業務在基金行業未來的競爭版圖中，將占據更為重要的地位。

　　作為記者，筆者曾多次采訪基金公司的養老金業務，見證了企業年金業務從最初的一家公司百億即可稱雄，到現在千億級別的競爭，深切地感受到基金公司對于養老金業務的重視。很多公司十多年前就開始對這塊業務持續投入，即使老總換了幾茬也未見改變，這種戰略上的定力在短視成風的基金行業顯得頗為罕見。

　　究其原因，養老金業務自身的特點決定了這是塊周期長、見效慢，但前景巨大的業務。早期的一些反面案例證明，在養老金業務上追求短期利益非但不能成功，反而會損害到基金公司的信譽。只有持續投入，精耕細作，才能逐漸在機構主導的養老金業務中獲得認可，贏得管理規模的持續增長。

　　從長期看，社保、年金乃至未來的個人養老金業務是一塊巨大的蛋糕，將深刻地改變中國基金業的格局。以美國的經驗來看，截至2015年底，個人養老金和401（k）等企業年金計劃的合計規模已經達到14萬億美元，投向共同基金的占比達到一半。數據顯示，1980年至2013年三季度末，美國個人退休金賬戶資金的資產配置比例發生了巨大變化，共同基金由4%上升為45%，銀行存款從80%降至8%。可以說，美國的共同基金業的增長曲線就是靠養老金業務推起來的。

　　而我國的養老金制度改革正值窗口期，國家正在積極應對人口老齡化，陸續出臺了一系列養老金制度安排，加強養老金投資管理，構建多層次養老保障體系。在這一過程中，基金公司因其可以提供低成本、高效的專業化投資服務，及時、方便的資產估值服務，且具有管理透明、方便轉換等優勢，將有希望分得最大的一塊蛋糕。而且，養老金業務的資金來源穩定，長期屬性明顯，是基金公司“最喜歡”的資金來源。如果說，2016年銀行委外投資是基金業的風口，那么未來十年乃至數十年，養老金業務才是基金業最大也是最持久的風口。